www.Azzc.ru

Как мы уже увидели, привлечение внимания потребителей представляет собой важную задачу для деятелей рынка. И она только усложняется по мере того, как на потребителей обрушивается все больше информации о товарах и рекламы. Очень часто не остается ничего другого, как полагаться на стимулирующие фак­торы, как на наживку.

Однако мы должны четко осознавать, что использование стимулирую­щих факторов связано с определенным риском. Стимул, который полностью захватил внимание потребителя, оставляя в стороне основное обращение, только мешает процессу коммуникации. Необходимо использовать стимулы, которые привлекают внимание, но не мешают дальнейшей обработке всего обращения. Когда это возможно, стимулы должны использоваться не только для привлече­ния внимания, но и для выделения имени торговой марки или позиционирования товара.

Схожие статьи:

Некоторые эффекты и законы памяти
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Основные виды конфликтов. Их причины и ошибки
Деловые беседы и переговоры
Цели в организациях
Биологическая и информационная теория эмоций
Идея перфекционизма
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Мыслительные операции
Классификация раздражителя в рекламе
Понятие эмоций
Ассоциации как способ запоминания
Постановка задач рекламной деятельности
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Проблема общности в социальной психологии
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Определение восприятия
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Исследования и разработки на предприятии
Определение пропорций производства
Трансактный анализ общения
Препятствия для эффективного взаимодействия
Дополнительные методики в тренингах умений
Специалисты по PR
Серое вещество полушарий
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Социально-психологическая структура группы
Память и ее развитие
Неуставное поведение военнослужащих
Психологические особенности партнеров, клиентов
Воображение и постановка задачи
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Мотивация персонала
Понятие конфликта
Сознание как высшая форма психики
Интеллект
Структура общения
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Система стратегического управления
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Боль
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Понятие Я-концепции
Психологическое воздействие на потребителей
Классификация явлений мышления
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Катарсис в психодраме
Основные понятия психодрамы
Сознание как высшая форма психики
Психологический климат коллектива
Структура сознания
Вопросы материального стимулирования
Эмоции и действительность
Причины конфликта
Методы принятия управленческих решений