www.Azzc.ru

1. Планирование времени для предстоящей встречи (ознакомление с анкетными данными, время для разговора, время для обдумывания и принятия решения) - 1 - 1,5 ч.

2. В каких условиях будет проходить беседа. При этом следует учесть: - обеспечение конфиденциальности, чтобы человек мог говорить свободно и откровенно; - исключение всех факторов, отвлекающих от беседы (тел. Звонки, появление сотрудников и т.д.).

3. Обеспечение наиболее благоприятной для собеседника обстановки (удобное место, доброжелательность и вежливость в общении).

При подготовке к беседе и составлении ее вопросника, который не должен быть большим, необходимо четко сформулировать основные вопросы. Руководитель должен подумать, как установить взаимное доверие при собеседовании, если человек сильно нервничает, переживает, особенно, если на одну должность существуют несколько претендентов.

Схожие статьи:

Преимущества групповой формы психокоррекции
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Индивидуальные различия памяти у людей
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Динамика чувств человека
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Психические процессы в формировании рекламных образов
Формирование групп
Свойства внимания
Некоторые эффекты и законы памяти
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Зрелость в гештальттерапии
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Не бойтесь брачного договора!
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Статус
Понятие деятельности
Что называется способностью эффективно управлять?
Другие подходы телесной терапии
Функции стратегического планирования
Воображаемые модели и идеализация
Внимание, его диагностика и развитие
Установление контакта в группах встреч
Сохранение и извлечение информации
Ценностный конфликт
Выражение веселья и радости
Возможности для увеличения числа потребителей
Проблема общности в социальной психологии
Развитие группы. Общие качества группы
Особенности Я-концепции в ранней юности
Изучение конфликтов в группах встреч
Задатки и способности
Идеологическая роль лидера
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Модели работы мозга
Идея перфекционизма
Обида
Мозг и психика
Взаимодействие навыков
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Задачи современной психологии
Лидерство в групповой психотерапии
Черты характера
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Психографика рекламного текста
Общая характеристика привычек
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Шкалы наименований
Модальности самоустановок
Характеристика и базы исследования
Классификация раздражителя в рекламе
О биокоммуникации с точки зрения физиологии