www.Azzc.ru

1. Планирование времени для предстоящей встречи (ознакомление с анкетными данными, время для разговора, время для обдумывания и принятия решения) - 1 - 1,5 ч.

2. В каких условиях будет проходить беседа. При этом следует учесть: - обеспечение конфиденциальности, чтобы человек мог говорить свободно и откровенно; - исключение всех факторов, отвлекающих от беседы (тел. Звонки, появление сотрудников и т.д.).

3. Обеспечение наиболее благоприятной для собеседника обстановки (удобное место, доброжелательность и вежливость в общении).

При подготовке к беседе и составлении ее вопросника, который не должен быть большим, необходимо четко сформулировать основные вопросы. Руководитель должен подумать, как установить взаимное доверие при собеседовании, если человек сильно нервничает, переживает, особенно, если на одну должность существуют несколько претендентов.

Схожие статьи:

Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Преувеличение острых углов
Формирование групп
Основы планирования экспериментов
Биологическая и информационная теория эмоций
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Лидер как администратор
Темперамент и методы его изучения
Теория Джемса-Ланге
Двумерная трактовка стилей лидерства
Реализация тактики
Индивидуальные различия памяти у людей
Психология в системе современной науки
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Темперамент и личность
Воображаемые модели и идеализация
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Коротко об ощущениях
Народ и народовластие
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Нормы
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Первичная терапия в телесной психотерапии
Невербальное общение
Личность и ее структура
Формирование убеждения у покупателя
Неуспех
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Развитие психики
Слежение за результатами
Разработка рекламной стратегии
О методах исследований в психологии
Изучение конфликтов в группах встреч
Основные понятия психодрамы
Образы рекламируемых продуктов
Преодоление конфликтов посредством общения
Ассоциации как способ запоминания
Инсайт в психодраме
Воздействие состава группы
Вкратце о темпераменте
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Определение речи
Организация знаний
Память
Функции стратегического планирования
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Особенности планирования
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Качественные методы прогнозирования
Характер связей и отношений в организации
Характер в структуре личности
Основные этапы (фазы) конфликта
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления