Статьи →  Компоненты коммуникативного акта


Важным компонентом выступают мотивы участников общения, их цели и намерения. Человек может говорить одно, а думать другое. Положения в коммуникативном акте диссоциации (рассогласования) - формы содержания сообщения. Распознается при наблюдении за поведением собеседника - выражением лица, мимикой, жестами и т.д. Для того, чтобы нас правильно поняли, необходимо, чтобы форма, смысл и содержание сообщения совпадали. Надо выбрать оптимальную громкость голоса, дистанцию общения, поведение в зависимости от содержания беседы.

Компоненты коммуникативного акта

Схожие статьи:

Коротко об ощущениях
Страх
Группы телесной терапии
Неуставное поведение военнослужащих
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Тренинги на предприятии. Что это такое?
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Индивидуальные особенности направленности сознания
Особенности общения через переводчика
Психологические новообразования ранней юности
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Физиологические основы внимания
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Нейрофизиологические основы внимания
Методы ведения переговоров
Виды дружбы
Создание взаимопонимания
Понятие деятельности
Формирование гуманистической направленности личности
Ленинградская и Московская школы психологии
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Эмоциональная регуляция деятельности
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Разнообразие видов групп встреч
Особенности обработки информации потребителем
Черты характера
Анализ движения в танцевальной терапии
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Психологические новообразования ранней юности
Организация беседы при приеме на работу
Общие закономерности мышления
Классификация раздражителя в рекламе
Системный подход в психологии
Исследования и разработки на предприятии
Психология света в рекламе
Критика начальства без последствий для карьеры
Сознание и мозг
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Методы изучения внимания
Коротко о памяти
Организация стимулов в рекламе
Понятие Я-концепции
NLP в рекламе
Парламентские собрания
Психологическая характеристика темпераментов
Группы: их виды, размеры, структура
Вопросы интервью
Влияние впечатлений и эмоций на память
Методы изучения личности
Методы исследования мышления
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Интеллект и механизмы мозга
Изучение покупателя


Новости: