www.Azzc.ru

В главе "Понимание людей" мы ввели ту идею, что наше поведение в организациях является в большой степени выученным. Мы усваиваем специализированные технические навыки, которые нам могут пригодиться в работе.

Кроме технических навыков, однако, мы учим множество правил, регулирующих функционирование организации, которая нас окружает, и о типах поведения, принятых или не принятых в этой организации. Эта информация может быть не менее важна для нашего успеха в делах, чем технические на- выки. Тем не менее, эта информация не преподается на разного рода тренировочных программах, а приобретается вместе с опытом. Наблюдая за другими и действуя самостоятельно, мы учимся видеть, что от нас ожидают и за что нас поощряют.

Схожие статьи:

Слежение за результатами
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Основные свойства внимания
Общая характеристика умений
Теория эмоций Альфреда Адлера
Истоки когнитивной психологии
Подготовка и порядок ведения переговоров
Кратко о чувствах
Отражение и информация
Поведенческий подход к лидерству
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Образ Я
Понятие личности
Изучение рынка
Система стратегического управления
Психика и среда
Основные функции чувств
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Психология формы в рекламе
Проблемы Т-групп
Лидерство в групповой психотерапии
”Целое” и “часть”
возникновение и развитие психики в филогенезе
24 совета руководителю-оратору
Подведение итогов переговоров
Предмет и задачи психологии
Невербальное общение
Модели работы мозга
Продажа восьми внутренних потребностей
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Типы руководителей
Образы рекламируемых продуктов
Физиологические основы характера
Язык общения
О биоэнергетических взаимодействиях
Коммуникационные сети
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Активность сознания
Индивидуально–изменчивое поведение
Общие закономерности мышления
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Тактика деловых взаимоотношений с рабочими
Ситуационный подход к лидерству
Организация беседы при приеме на работу
Группы встреч вкратце
Понятие и структура малых групп в психологии
Понятие о внимании
Инстинктивное поведение животных
Когнитивная терапия Бека
Происхождение сознания
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Управление
Идеологическая роль лидера
Исследования и разработки на предприятии