Статьи →  Роли, нормы и статус


В главе "Понимание людей" мы ввели ту идею, что наше поведение в организациях является в большой степени выученным. Мы усваиваем специализированные технические навыки, которые нам могут пригодиться в работе.


Кроме технических навыков, однако, мы учим множество правил, регулирующих функционирование организации, которая нас окружает, и о типах поведения, принятых или не принятых в этой организации. Эта информация может быть не менее важна для нашего успеха в делах, чем технические на- выки. Тем не менее, эта информация не преподается на разного рода тренировочных программах, а приобретается вместе с опытом. Наблюдая за другими и действуя самостоятельно, мы учимся видеть, что от нас ожидают и за что нас поощряют.


Схожие статьи:

Психологические новообразования ранней юности
Физиологические основы характера
Измерение и другие методы психологической науки
Противоположности в гештальттерапии
Методы изучения личности
Рассеянность и внимательность
Анализ внутренних переживаний потребителя
Психологические новообразования ранней юности
Эмоции и восприятие
Коротко о памяти
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Речь. Виды речи
Виды общения
Темперамент и личность
Особенности планирования
Нормы
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
История исследования малых групп
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Что есть мысль с точки зрения науки?
Основные понятия Т-групп
Общие закономерности мышления
О методах исследований в психологии
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Характер в структуре личности
Проблемы психодрамы
Развитие личности
Виды мышления
Темперамент и личность
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Индивидуальный аутизм
Типическое и индивидуальное в характере
Понятие личности
Боль
Предмет и задачи психологии
Определение восприятия
Пытаться изменить другого
Психология конфликта
Основные свойства внимания
Мышление и его стадии
Эмоции, порождаемые социальной средой
Лидерство в групповой психотерапии
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Методы изучения внимания
Дружба
Характер и методы его изучения
Поведенческий подход к лидерству
Темперамент
Полустандартизированная беседа
Методы принятия управленческих решений
Самосознание и самооценка личности
Восприятие


Новости: