Статьи → Объекты долгосрочного планирования
Долгосрочное планирование, включает среднесрочное и краткосрочное планирование, широко применяется в мировой практике.
Долгосрочный план обычно охватывает трехлетний или пятилетний периоды. Он скорее носит описательный характер и определяет общую стратегию компании, поскольку трудно предугадать все возможные расчеты на такой длительный срок. Долгосрочный план вырабатывается руководством компании и содержит главные стратегически цели предприятия на перспектив.
Основные области долгосрочного планирования: - организационная структура - производственные мощности - капитальные вложения - потребности в финансовых средствах - исследования и разработки - доля рынка и так далее.
Рассмотрим некоторые из объектов долгосрочного планирования.
Организационная структура предприятия.
Организационная структура предприятия должна обеспечивать: - оптимальную рентабельность, то есть она должна быть по возможности простой, четкой и легко обозримой; - охватывать по возможности минимальное количество промежуточных звеньев. Командная и информационная система не должна быть громоздской; - обеспечивать условие подготовки менеджеров на перспективу.
Проблема выбора организационной структуры управления занимает особое место. Структура управления может значительно отличаться в разных компаниях. Выделяются, главным образом, две структурные системы управления: централизованная и децентрализованная. При централизованной системе управления все управляющее по службам сведены вместе и подчинены вице-президенту по управлению. Подобная система представляет полностью интегрированную и функциональную организацию. Децентрализованная система управления представляет управляющим различных подразделений осуществлять все функции, относящиеся к их деятельности. При этом управляющий каждого подразделения несет ответственность за функционирование своего участка перед вице-президентом в данной сфере.
В зависимости от размеров предприятия и его подразделений иерархическая цепочка управления может представлять:
Двухзвеневую систему: высшая администрация - заводоуправление;
Трехзвеневую систему: высшая администрация - администрация производственных отделений - заводоуправление;
Четырехзвеневую систему: высшая администрация - администрация производственных групп - администрация производственных отделений - заводоуправление.
Производственные мощности.
Для обеспечения эффективного производства необходимо правильно спланировать производственные мощности. Сущность планирования производственных мощностей в долгосрочном периоде состоит в определении оптимального количества единиц оборудования, необходимого для выпуска запланированного объема продукции.
_Капитальные вложения
Затраты денежных средств, направленные в частности на воспроизводство капитала. Инвестиции реализуются путем кредитования, прямых затрат денежных средств, покупки ценных бумаг.
К капитальным вложениям обычно относят: - дополнение: новые основные средства, которые увеличивают производственные мощности без замены существующего оборудования; - обновление или замена: оборудование, приобретенное для замены аналогичных основных средств, приблизительно такой же мощности; - усовершенствование или модернизация: капитальные затраты, ведущие к фактической замене или изменению основных средств.
_Финансовые ресурсы.
Одной из важнейших частей финансовых ресурсов является кассовое планирование, то есть процесс оценки всех источников поступления и расходов наличных средств в течение определенного периода времени. Именно плохое управление наличностью является главной причиной финансово-экономических трудностей: отсутствие наличных средств скорее приводит к банкротству, нежели отсутствие прибыли. Основная задача здесь - определить минимальный размер оборотного капитала, необходимого для превращения наличности в товарные запасы, затем в дебиторскую задолженность и, наконец, вновь в наличные.
Оборотным капиталом обычно считается превышение мобильных средств (текущих активов) над обязательствами.
В качестве стабилизирующего фактора должны выступать специальные резервы и фонды, финансируемые как из прибыли, так и из издержек. Опыт показывает, что предприятия должны обязательно накапливать наличные средства, чтобы иметь их на предстоящие нужды - уплату налогов, погашение долгов, замену оборудования, выплату пенсии и пособий.
Схожие статьи:
Морально-этические стороны дружбыЯзык общения
Речь. Виды речи
Психологическая характеристика темпераментов
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Запоминание в психологии рекламы
Измерение и другие методы психологической науки
Самосознание в психической организации жизни человека
Самооценка
Физиологические основы характера
Понятие конфликта
Язык и мышление
Поощрение желания покупателя
Психологическая характеристика темпераментов
Основные процедуры групп встреч
возникновение и развитие психики в филогенезе
Понятие конфликта
Деловые беседы и переговоры
Память и ее развитие
Эволюция и психика
Установление целей маркетинга
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Язык и формирование высших психологических функций
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Практические упражнения
Темперамент и личность
Виды памяти и их особенности
Особенности Я-концепции в ранней юности
Белое вещество полушарий
Общее понятие о психике
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Ассоциации как способ запоминания
Компоненты коммуникативного акта
Определение общения
Модель цикла личного отношения Левинджера
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
История исследования малых групп
Определение мышления
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Показатели рынка
Основные процедуры гештальттерапии
Определение памяти
Подведение итогов переговоров
Обида
Понятие личности
Боль
Переговоры
Психологические новообразования ранней юности
Тестирование памяти
Определение мышления
Формирование гуманистической направленности личности
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Обобщенные оценки коллективной душевной жизни