Статьи →  Виды общения


В зависимости от содержания, целей и средств общение можно поделить на несколько видов.

1. По содержанию оно может быть:

1.1 Материальное (обмен предметами и продуктами деятельности)


1.2 Когнитивное (обмен знаниями)

1.3 Кондиционное (обмен психическими или физиологическими состояниями)

1.4 Мотивационное (обмен побуждениями, целями, интересами, мотивами, потребностями)

1.5 Деятельностное (обмен действиями, операциями, умениями, навыками)

2. По целям общение делиться на:

2.1 Биологическое (необходимое для поддержания, сохранения и развития организма)

2.2 Социальное (преследует цели расширения и укрепления межличностных контактов, установления и развития интерперсональных отношений, личностного роста индивида)

3. По средствам общение может быть:

3.1 Непосредственное (Осуществляемое с помощью естественных органов, данных живому существу – руки, голова, туловище, голосовые связки и т.д.)

3.2 Опосредованное (связанное с использованием специальных средств и орудий)

3.3 Прямое (предполагает личные контакты и непосредственное восприятие друг другом общающихся людей в самом акте общения)

3.4 Косвенное (осуществляется через посредников, которыми могут выступать другие люди).

Общение как взаимодействие предполагает, что люди устанавливают контакт друг с другом, обмениваются определенной информацией для того, чтобы строить совместную деятельность, сотрудничество. Чтобы общение как взаимодействие происходило беспроблемно, оно должно состоять из следующих этапов:

1. Установка контакта (знакомство). Предполагает понимание другого человека, представление себя другому человеку.

2. Ориентировка в ситуации общения, осмысление происходящего, выдержка паузы.

3. Обсуждение интересующей проблемы.

4. Решение проблемы.

5. Завершение контакта (выход из него).



Схожие статьи:

Сохранение и извлечение информации
Умение слушать в акте общения
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Депрессивный гендер
О САМОМ ГЛАВНОМ
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Темперамент
Основы энергоинформационной теории
Лидер как администратор
ОДИНОЧЕСТВО
Визитные карточки
Приемы эффективоного общения по телефону
Почему взаимно чувство?
Природа конфликтов
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
24 совета руководителю-оратору
Невербальное общение
Речь. Виды речи
Сознание как форма отражения
Анализ внутренних переживаний потребителя
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Коротко об эмоциях
Активность сознания
Воля и методы ее изучения
Что такое бизнес?
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Арсенал стратегического менеджмента
Лесть
Характер в структуре личности
Воображение как средство научного открытия
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Решения ролевых проблем
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Экспериментальная психология
Психологическая характеристика деятельности
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Детский коллектив
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Толкование сновидений в психоанализе
Формирование гуманистической направленности личности
Конфликт интересов
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Определение воображения (представления)
Классификация явлений мышления
Исследование Т-групп
Детерминанты внимания, относящиеся к стимулам
Темперамент и личность
О гордости
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Функции защиты в гештальттерапии
Решение о разработке рекламного сообщения
Разъяснение требований к работе


Новости: