www.Azzc.ru

Для индивида, входящего в группу, осознание того, принадлежности к ней осуществляется прежде всего через принятие этих характеристик, т.е. через осознание факта некоторой психической общности с другими членами данной социальной группы.

Можно сказать, что "граница" группы воспринимается как граница этой психической общности. Главной чисто психологической характеристикой группы является наличие так называемого "мы-чувства". Это означает, что универсальным принципом психического оформления общности является различение для индивидов, входящих в группу, некоторого образования "мы", в отличие от другого образования "они". "Мы-чувство" выражает потребность отдифференцировать одну общность от другой и является своеобразным индикатором осознания принадлежности к некоторой группе. Специфика социально-психологического анализа группы именно здесь и проявляется: рассматриваются выделенные средствами социологии реальные социальные группы, но в них, далее, определяются те их черты, которые в совокупности делают группу психологической общностью, т.е. позволяют каждому её члену идентифицировать себя с группой.

Схожие статьи:

Двумерная трактовка стилей лидерства
Понятие о сознании
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Ценностный конфликт
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Решение о разработке рекламного сообщения
Побег в болезни
Классификация методов современной психологии
Общие закономерности мышления
Пытаться изменить другого
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Т-группы
Динамический стереотип
Житейская история
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Для чего изучать конфликты
Рекомендации по оптимизации памяти
Классы и касты в психологии рекламы
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Классификация характеров
Современная экономика и современный менеджер
Мысль - мощный источником информационных программ
Организация беседы при приеме на работу
Некоторые эффекты и законы памяти
Патопсихологический эксперимент
Физиологические основы характера
Индивидуумы и группы
Организация стимулов в рекламе
Критика начальства без последствий для карьеры
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Парадоксы психологии
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Реализация тактики
Коммуникационные мотивы
Стиль компромисса
Чувство отвращения
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Внимание как условие сознательной деятельности
Структурные характеристики организаций
Развитие личностной рефлексии
Межличностные стили разрешения конфликтов
Отражение и информация
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
Индивидуальные особенности направленности сознания
Методы принятия управленческих решений
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Задачи современной психологии
Построение доверительных отношений в группах встреч
Трансактный анализ общения
Цели и постановка целей организации
Виды общения
Этические проблемы рекламы
Психодрама