www.Azzc.ru

Но все же важнейшим требованием к менеджеру любого уровня является умение управлять людьми. Что значит управлять людьми? Чтобы быть хорошим менеджером вам надо быть психологом. Быть психологом —значит знать, понимать людей и отвечать им взаимностью. В этом во многом поможет язык жестов и телодвижений. Изучив этот язык менеджер сможет лучше понимать людей, их действия, чем они обоснован, сможет добиться взаимного согласия, доверия людей, а это самое главное. Это способствует заключению выгодных сделок и многому другому.

Кроме того, хороший менеджер должен быть и организатором, и другом, и учителем, и экспертом в постановке задач, и лидером, и человеком, умеющим слушать других...и это только для начала. Он должен знать в совершенстве своих прямых подчиненных, их способности и возможности выполнения конкретной поручаемой им работы. Менеджер должен знать условия, связывающие предприятие и работников, защищать интересы тех и других на справедливой основе, устранять неспособных с целью удержания единства и правильности функционирования фирмы.

Схожие статьи:

Правила культурного общения
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Лидер как администратор
Развитие личностной рефлексии
Происхождение и развитие психики
Разновидности рекламы
Иллюзии зрения
Компьютерная психодиагностика
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Труд
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Общее понятие об ощущениях
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Интеллектуальное поведение животных
Понятие о внимании
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Специалисты по PR
Понятие эмоции
Возможности для увеличения числа потребителей
Биокоммуникация и человек
Формула эмоций Симонова
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
Основные процедуры танцевальной терапии
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Что такое менеджмент?
Цели в организациях
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Осмысленное восприятие
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Виды деятельности
Деловой завтрак, обед, ужин
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Внимание как условие сознательной деятельности
Взаимодействие навыков
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Выражение веселья и радости
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Индивидуально–изменчивое поведение
Психологическая характеристика деятельности
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Что такое бизнес?
Особенности высшей нервной деятельности человека
Общие закономерности мышления
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
NLP в рекламе
Классификация социальных объединений в психологии
Установление контакта в группах встреч
Характер и методы его изучения
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Общее понятие о темпераменте
Основные процедуры гештальттерапии
Эмоциональный заряд информации
Язык и формирование высших психологических функций