www.Azzc.ru

В понятие "планирование" входит определение целей и путей их достижения. На Западе планирование деятельности предприятий осуществляется по таким важным направлениям, как сбыт, финансы производство и закупки. При этом, конечно, все частные планы тесно взаимосвязаны между собой.

Сам процесс планирования проходит в 4 этапа: - разработка общих целей; - определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнительно короткий период времени (2, 5, 10 лет) ; - определение путей и средств их достижения; - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими.

Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность планирования зависит от точности фактических показателей прошлого.
Структурная схема планирования на предприятии

Процедура разработки плана включает в себя следующие операции:

После завершения разработки планов по отдельным отраслям выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показатели, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозависимы, возникает необходимость внесения соответствующей корректировки.

Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром является сохранение ликвидности - платежеспособности предприятия. Обычно отдельные планы составляются только по количественным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет денежных показателей.

Схожие статьи:

Пытаться изменить другого
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Обставляя в отношениях все так, как желается
Сознание как высшая форма психики
Объекты долгосрочного планирования
Изучение конфликтов в группах встреч
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Развитие психики
Общее представление об аффективных реакциях
Привлечение внимания покупателя
Преодоление конфликтов посредством общения
Т-группы
Стиль приспособления
Ощущения. Методы исследования ощущений
Критика начальства без последствий для карьеры
Стиль уклонения
Некоторые эффекты и законы памяти
Факторы, определяющие эмоции
Эмоции и оценка
Подготовка и порядок ведения переговоров
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Установление контакта в группах встреч
Трансактный анализ общения
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Историческая обусловленность чувств человека
Интеллектуальное поведение животных
Сознание как онтогенез речи
Система психических явлений
Постановка задач рекламной деятельности
Классификация ощущений
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Гипнотический подход в рекламе
Как правильно делать замечания
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
История исследования малых групп
Идеологическая роль лидера
Самосознание в психической организации жизни человека
Психодрама вкратце
Переоценка вертикальных линий
Практические упражнения в группах встреч
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Деловой завтрак, обед, ужин
Общество и бизнес
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Речевая деятельность в общении
Иллюзии цветового зрения
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Общение с подчиненными
Показатели рынка
Воображаемые модели и символы