www.Azzc.ru

В понятие "планирование" входит определение целей и путей их достижения. На Западе планирование деятельности предприятий осуществляется по таким важным направлениям, как сбыт, финансы производство и закупки. При этом, конечно, все частные планы тесно взаимосвязаны между собой.

Сам процесс планирования проходит в 4 этапа: - разработка общих целей; - определение конкретных, детализированных целей на заданный, сравнительно короткий период времени (2, 5, 10 лет) ; - определение путей и средств их достижения; - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими.

Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность планирования зависит от точности фактических показателей прошлого.
Структурная схема планирования на предприятии

Процедура разработки плана включает в себя следующие операции:

После завершения разработки планов по отдельным отраслям выявляются несоответствия - завышенные или заниженные показатели, - которые необходимо устранить. Поскольку планы взаимозависимы, возникает необходимость внесения соответствующей корректировки.

Сальдо доходной и расходной частей всех планов включается в бюджет, то есть в план расходов и доходов, поскольку ориентиром является сохранение ликвидности - платежеспособности предприятия. Обычно отдельные планы составляются только по количественным показателям и лишь после их взаимоувязки производится расчет денежных показателей.

Схожие статьи:

Конфликты и пути их разрешения
Интеллект и механизмы мозга
Методы изучения речи
Мотивация деятельности
Психические процессы в формировании рекламных образов
Теория эмоций Альфреда Адлера
История исследования малых групп
Опасный гештальт: основные моменты
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Психологическое воздействие на потребителей
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Кризис психологии (10-30-е гг. XX в.)
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Преувеличение острых углов
Коммуникационная политика
Определение речи
Объекты долгосрочного планирования
Меняющийся рельеф и перспектива
Этические проблемы рекламы
Вопросы интервью
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Проверка в условиях оптовой продажи и продажи торговым агентам
Описание методик и стратегических средств разрешения конфликтных ситуаций
Эмоции и информация
Измерение и оценка в тренинге умений
Сознание как высшая форма психики
Управленческая решетка
Что такое малая группа?
Привлечение внимания покупателя
Основные процедуры Т-групп
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Понятие личности
Цели в организациях
Подготовка к началу переговоров
Решения ролевых проблем
Развитие психики
Шрифт в рекламе
Память в когнитивной психологии
Психологический климат коллектива
Преимущества групповой формы психокоррекции
Гипнотический подход в рекламе
Эмоции и оценка
24 совета руководителю-оратору
Группы встреч вкратце
Возникновение дружбы. Встреча
Общее понятие о темпераменте
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Виды мышления
Ликбез для будущей свекрови
Образ Я
Влияние впечатлений и эмоций на память
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Проблемы Т-групп
Психология формы в рекламе