www.Azzc.ru

По направленности конфликты делятся на "горизонтальные", "вертикальные" и "смешанные". К "горизонтальным" относятся такие конфликты, в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг другу. К "вертикальным" конфликтам относятся те из них, в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого. В смешанных конфликтах представлены и "вертикальные" и "горизонтальные" составляющие. По значению для организации конфликты делятся на конструктивные и деструктивные. Конструктивным конфликт бывает тогда, когда оппоненты не выходят за рамки этических норм, деловых отношений и разумных аргументов. Неконструктивный конфликт возникает в двух случаях: когда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны; когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнёра, дискредитируя и унижая его. По характеру причин конфликты делятся на объективные и субъективные. Первые порождены объективными причинами, вторые - субъективными.

Схожие статьи:

Воздействие состава группы
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Преодоление конфликтов посредством общения
Качественные методы прогнозирования
Классификация чувств
Самосознание в психической организации жизни человека
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Понятие личности
Виды деятельности
Стиль, удовлетворение и производительность
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Структурная схема планирования
Группы: их виды, размеры, структура
Психофизические шкалы
Гипнотический подход в рекламе
Понятие о сознании
Методы исследования представлений
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Детский коллектив
Общее понятие о темпераменте
Темперамент и личность
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Понятие и структура малых групп в психологии
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Нравственная сторона дружбы
Интеллект человека
Общая характеристика привычек
Гнев
Память и ее развитие
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Боль
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Исследования лидерства К. Левина
Объекты долгосрочного планирования
Проблема культурного развития ребенка
Строение и функции нервной системы
Личность и ее структура
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Об историческом развитии познавательных процессов
Слежение за результатами
Психические процессы в формировании рекламных образов
Установки и стереотипы в рекламной практике
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Для чего изучать конфликты
Измерение и другие методы психологической науки
Формирование убеждения у покупателя
Психологическая характеристика темпераментов
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Роль упражнения в выработке навыков
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Представление
Типы дружбы
Причины конфликта