www.Azzc.ru

По направленности конфликты делятся на "горизонтальные", "вертикальные" и "смешанные". К "горизонтальным" относятся такие конфликты, в которых не задействованы лица, находящиеся в подчинении друг другу. К "вертикальным" конфликтам относятся те из них, в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого. В смешанных конфликтах представлены и "вертикальные" и "горизонтальные" составляющие. По значению для организации конфликты делятся на конструктивные и деструктивные. Конструктивным конфликт бывает тогда, когда оппоненты не выходят за рамки этических норм, деловых отношений и разумных аргументов. Неконструктивный конфликт возникает в двух случаях: когда одна из сторон упорно и жестко настаивает на своей позиции и не желает учитывать интересы другой стороны; когда один из оппонентов прибегает к нравственно осуждаемым методам борьбы, стремится психологически подавить партнёра, дискредитируя и унижая его. По характеру причин конфликты делятся на объективные и субъективные. Первые порождены объективными причинами, вторые - субъективными.

Схожие статьи:

БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Изучение Я-концепции
Общее понятие о психике
Коммуникационные сети
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Развитие личностной рефлексии
Идея перфекционизма
ИГРОТЕРАПИЯ
Воображаемые модели и символы
Структура личности по Фрейду
Идеологическая роль лидера
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Оценка персонала
Общее понятие о характере
Привлечение внимания потребителя
Анализ мотивов и его использование в рекламе
Иллюзии цветового зрения
Свойства внимания
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Понятие конфликта
Чувственное отражение и воображение
Определение пропорций производства
Индивидуальная личность, индивидуальность
Структура общения
Трудный возраст
Предмет и структура психологической науки
Индивидуумы и группы
О тщеславии
Критика начальства без последствий для карьеры
Природа человека и социальный конфликт
Поведенческий подход к лидерству
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Определение воображения
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Общение с подчиненными
Учение
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Ценностный конфликт
Танцевальная терапия вкратце
Человек, общество и бизнес
Внимание
Поощрение желания покупателя
Память в когнитивной психологии
Зависть
Бизнес с точки зрения исполнителя
История исследования малых групп
Формула эмоций Симонова
Огруппление мышления
Разновидности рекламы
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Методы исследования представлений
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Определение речи
Репетиция поведения в тренингах умений