www.Azzc.ru

Можно понять, почему и автократичный подход, и подход с позиций человеческих отношений завоевали много сторонников. Но сейчас уже ясно, что и те, и другие сторонники грешили преувеличениями, делая выводы, не вполне подтверждающиеся фактами. Имеется множество хорошо документированных ситуаций, где благосклонно -автократичный стиль зарекомендовал себя как весьма эффективный.

У демократического стиля есть свои привлекательные стороны, успехи и недостатки. Безусловно, можно было бы решить многие организационные проблемы, если бы совершенствование человеческих отношений и участие трудящихся в принятии решений всегда вели бы к большей удовлетворенности и более высокой производительности. К сожалению, этого не происходит. Ученые встречали ситуации, где трудящиеся участвовали в принятии решений, но, тем не менее, степень удовлетворенности была низкой, а также ситуации, где удовлетворенность была высокой, а производительность низкой.

Совершенно очевидно, что соотношение между стилем руководства, удовлетворенностью и производительностью можно определить только с помощью длительных и широких эмпирических исследований.

Схожие статьи:

Парадоксы психологии
Когнитивная терапия Бека
Проблема общности в социальной психологии
Классификация ощущений
Мотивация персонала
Психологический климат коллектива
Черты характера
Структура конфликта
Классы и касты в психологии рекламы
Модель цикла личного отношения Левинджера
Иллюзии при движении объекта
Характер и темперамент
Почему взаимно чувство?
Сознание как высшая форма психики
Личность и ее структура
Почему доступна перцепция?
Системный подход в психологии
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Практические упражнения для групп танцевальной терапии
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Ликбез для будущей свекрови
Процесс общения (коммуникации)
Решение о разработке рекламного сообщения
Сознание
Память в когнитивной психологии
Функции стратегического планирования
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Материальное и идеальное
Свойства внимания
Становление самосознания в ранней юности
Эмпатия
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Групповые формы делового общения
Индивидуально–изменчивое поведение
8 советов по рациональному использованию телефона
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Идея перфекционизма
Общее понятие об ощущениях
Самосознание в психической организации жизни человека
Общее понятие о темпераменте
Физиологическая основа темперамента
Бизнес с точки зрения неудачника
Задатки и способности
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Лидерские качества менеджера
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Исследования лидерства К. Левина
Динамический стереотип
Невербальное общение
Структура личности по Фрейду
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Зрелость в гештальттерапии
Виды общения