www.Azzc.ru

Осознание себя через других включает две стороны:

1. Идентификацию - уподобление себя другому.

2. Рефлексия - осознание человеком того, как он воспринимается партнером.

Близким к идентификации стоит явление эмпатии - стремление эмоционального отклика на проблему другого человека. В условиях дефицита информации люди зачастую начинают приписывать друг другу причины поведения и общие психологические характеристики - казуальная атрибуция.

Различают три эффекта при восприятии людьми друг друга:

1. Эффект ореола - общее благоприятное впечатление. Приводит к положительным оценкам неизвестных качеств работника или наоборот к отрицательной оценке.

2. Эффект новизны и первичности - при восприятии незнакомого человека преобладает ранее предъявленная информация, при восприятии знакомого человека действует эффект новизны - т.е. более новая информация.

3. Эффект стереотипизации - часто возникает относительно групповой принадлежности человека проф. направленности - военный, врач и т.д.

Схожие статьи:

Стереотипы мышления средневекового человека
Виды мышления
Психофизические шкалы
Лесть
Воображаемые модели и идеализация
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Поведенческая составляющая Я-концепции
Двумерная трактовка стилей лидерства
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Тестирование интеллекта
Общая характеристика навыков
Разработка рекламной стратегии
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Биокоммуникация и человек
Когнитивная терапия Бека
Учение
Исследование мотивов в психологии рекламы
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Что такое менеджмент?
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Современная экономика и современный менеджер
Боль
Подведение итогов переговоров
Теория эмоций Джемса - Ланге
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Самосознание и самооценка личности
Рудиментная теория эмоций
Белое вещество полушарий
Психодрама
Дополнительные методики в тренингах умений
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Методы получения согласия
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Почему человек вступает в группу
Технические приемы эффективного слушания
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Методы исследования мышления
Мышление
Основные процедуры танцевальной терапии
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Понятие конфликта
Эпилептоид, кто ты?
Зрелость в гештальттерапии
Познавательные реакции потребителя
Темперамент и методы его изучения
Восприятие
Слежение за результатами
Сознание как интегративный способ бытия человека
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Ощущения. Методы исследования ощущений
Почему доступна перцепция?