www.Azzc.ru

Термин “менеджер” имеет довольно широкое распространение и употребляется применительно:

— к организатору конкретных видов работ в рамках отдельных подразделений или программно-целевых групп;

— к руководителю предприятия в целом или его подразделений (управлений, отделений, отделов) ;

— к руководителю по отношению к подчиненным;

— к администратору любого уровня управления, организующего работу, руководствуясь современными методами и др.

К менеджеру любого уровня предъявляются высокие требования.

Можно выделить несколько ролей, в которых выступает менеджер:

Менеджер-управляющий.

От него в частности требуется:

— наличие общих знаний в области управления предприятием;

— компетентность в вопросе технологии производства в той отрасли производства, к которой относится фирма по виду и характеру своей деятельности;

— владение не только навыками администрирования, но и предпринимательства, умение владеть ситуацией на рынках, проявлять инициативу и активно перераспределять ресурсы фирмы в наиболее выгодных сферах применения;

— принятие обоснованных и компетентных решений на основе согласования с нижестоящими руководителями и работниками и распределение участия каждого в их исполнении. Так как принятие управленческого решения —это сложный процесс, я бы хотел рассмотреть его поподробней.

Схожие статьи:

Типы конфликтов и их характеристика
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Иллюзии цветового зрения
Сознание как высшая форма психики
Инсайт в психодраме
Катарсис в психодраме
Контроль эмоциональной сферы
Факторы, определяющие эмоции
Темперамент и методы его изучения
ОПТИЧЕСКИЙ ОБМАН
Проблема типологии личности
Развитие психики
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Лидерские качества менеджера
Развитие личностной рефлексии
Определение пропорций производства
Личность и ее структура
Групповые формы делового общения
психокоррекционная группа
Формирование гуманистической направленности личности
Почему человек вступает в группу
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Личностное самоопределение в ранней юности
Структура личности по Гиппократу
Социальные процессы
Мысль - мощный источником информационных программ
Почему стабильно бессознательное?
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Характер в структуре личности
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Эволюция и психика
Владимир Карпов. Психотерапия с позиции системной психодинамики
Житейская история
ИГРОТЕРАПИЯ
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Классификация ощущений
Мышление и его стадии
Физиологическая основа темперамента
Рекламный текст
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Состав плана сбыта
Человек в пограничной ситуации
Формирование убеждения у покупателя
О тщеславии
Об историческом развитии познавательных процессов
Тестирование памяти
Взаимодействие навыков
Основные процедуры групп встреч
Коммуникационные мотивы
Предмет и задачи психологии
Лидер как администратор
Умение слушать в акте общения
Бизнес с точки зрения неудачника
Психографика рекламного текста
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ