Статьи →  Беседа как метод получения психологической информации


Беседа позволяет выявить индивидуально-психологические особенности личности: склонности, интересы, вкусы и другое.

Сущность беседы является вспомогательным средством для дополнительного освещения изучаемой проблемы. Беседа всегда должна быть планово организованна в соответствии с задачами исследования. Вопросы, задаваемые в беседе, могут представлять собой как бы задания направленные на выявление качественного своеобразия изучаемого процесса, но при этом такие задания должны быть максимально естественным и нестандартны. Будучи таковой беседа не должна носить шаблнно-стандартный характер, она всегда должна быть максимально идеализирована.



Беседа как метод получения психологической информации

Схожие статьи:

Бизнес с точки зрения лидера
Цели и постановка целей организации
Воображение как способ получения нового знания
Умение слушать в акте общения
Образы рекламируемых продуктов
Психология в системе современной науки
Общество и бизнес
Теория эмоций Альфреда Адлера
Карта конфликта
Характеристика и базы исследования
Разнообразие видов групп встреч
Разъяснение требований к работе
Типы руководителей
Первый день на новой работе
Дополнительные методики в тренингах умений
Основные понятия Т-групп
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Характерология
Основные свойства внимания
Речь
Классификация психических явлений
Осмысленное восприятие
Чувство отвращения
Инстинктивное поведение животных
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Поведенческий подход к лидерству
Психология слогана и заголовка текста
Трансактный анализ общения
Групповая психотерапия вкратце
Понятие личности
Типы дружбы
Понятие личности
Структура акта общения
Коротко о мышлении
Система стратегического управления
Методы исследования восприятия
Речевая деятельность в общении
Возможности для увеличения числа потребителей
Мой сын наркоман?
Изучение рынка
Понятие конфликта
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Воображаемые модели и символы
Эмоции, эволюция и интеллект
Организация беседы при приеме на работу
Основные функции чувств
Биокоммуникация и человек
Взгляды и теории отечественных психологов
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Группы встреч вкратце
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Почему взаимно чувство?
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)


Новости: