www.Azzc.ru

Управление включает в себя координацию человеческих и материальных ресурсов для достижения формальных целей организации. Ответственность за координирование, регулирование, объединение различных видов деятельности для эффективного и своевременного достижения поставленных целей падает на людей, называемых управляющими. Среди многих проблем, с которыми приходится сталкиваться управляющим, рассмотрим некоторые.

Запутанность. С ростом сложности и запутанности организации координация и объединение становятся гораздо более сложными.

Центральным для этой проблемы является фактор контроля и согласованности. С различными типами людей придерживающимися раз- личных ценностей и стремящимися к различным целям становится исключительно трудно производить совместные, согласованные действия.

Размер. Увеличение размера создает серьезные проблемы. Люди не представляют себе, что делается в других частях компании.

Они теряют связь с организацией и ее целями. Они Не знают большинства людей, с которыми им приходится работать. Все эти факторы делают гораздо более сложным для организации процесс мотивации работников и координации их деятельности.

Наука и технология. Последняя проблема связана с тем фак- том, что наука и технология играет все более возрастающую роль в организациях. Наука и технология оказывают влияние не только на техническую сторону функционирования организаций, на их исследовательские лаборатории, но и на каждый аспект организационной деятельности. Таким образом, с внедрением новой технологии, организация должна нанимать работников с уровнем подготовленности, соответствующим возросшей технической оснащенности или переучивать старый персонал.

Схожие статьи:

Трансактный анализ общения
Мой сын наркоман?
Неприступность
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Формирование групп
Ленинградская и Московская школы психологии
Меняющийся рельеф и перспектива
Коммуникационные мотивы
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Основы планирования экспериментов
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Поведенческая составляющая Я-концепции
Память
Происхождение сознания
Неуспех
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Истоки когнитивной психологии
Группы терапии искусством (арттерапии)
Понятие желания
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Решение о разработке рекламного сообщения
Различия психики животных и человека
Сознание как форма отражения
Понятие деятельности
Коммуникационная политика
Человек, общество и бизнес
Понятие о сознании
Качественные методы прогнозирования
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Организация стимулов в рекламе
Реакции человека и их характеристики
Память в когнитивной психологии
Психографика рекламного текста
”Целое” и “часть”
Мышление
Что называется способностью эффективно управлять?
Ситуационный подход к лидерству
Понятие Я-концепции
Внимание
Виды деятельности
Первичная терапия в телесной психотерапии
Основные стадии протекания конфликта
Понятие ощущений
Анекдоты про психологов
Биологическая и информационная теория эмоций
Диалоговое общение
Проблема типологии личности
Психология национальной идентичности
Язык общения
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Система воспитания как условие развития личности
Методы исследования эмоций
Терапия искусством (арттерапия) вкратце