www.Azzc.ru

Классическое определение бизнеса формулируется как “предпринимательская деятельность, направленная на получение прибыли”. В этой работе мы будем рассматривать бизнес как некий процесс взаимодействия отдельных людей и внешних факторов, связанных с их деятельностью. Таким образом, участниками бизнеса являются не только отдельные индивидуумы - непосредственные сотрудники той или иной фирмы, но и государство как законодательная и исполнительная власть, “рынок” как совокупность конкурирующих фирм, и, наконец, общество в целом как конечный потребитель продукции.

Соответственно, оценка проявлений бизнеса будет рассматриваться именно в контексте влияния самого процесса на каждого из его участников.

Схожие статьи:

Общая характеристика навыков
Общее представление о памяти человека
Проблемы Т-групп
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Основные процедуры групп встреч
Характер в структуре личности
принятие решения индивида зависит от степени оргруппления мышления
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Препятствия для эффективного взаимодействия
Портретные иллюзии
Происхождение и развитие психики
Измерение и оценка в тренинге умений
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Воображение как форма преобразования знания
Виды дружбы
Преувеличение острых углов
О гордости
Внимание как условие сознательной деятельности
Понятие желания
Структура акта общения
Психолингвистика рекламного текста
Характеристики каналов связи общения
Коротко о памяти
Проблемы психологии индивидуальности
Модальности самоустановок
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Мятежи толпы и другие формы коллективного действия
Интеллектуальное поведение животных
Речь. Виды речи
Рекламный текст
Эмоции и восприятие
С чего начиналась групповая психотерапия
Экспериментальная психология
Этические проблемы рекламы
О тщеславии
Неприступность
Построение доверительных отношений в группах встреч
Физиологические основы внимания
Разновидности рекламы
Основные процедуры Т-групп
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Внимание, его диагностика и развитие
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Как правильно делать замечания
Причины конфликта
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Характер и методы его изучения
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Современные концепции личности
Мозг и психика
Реакции человека и их характеристики
Психология в системе современной науки
Критика начальства без последствий для карьеры
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду