www.Azzc.ru

Существенный вклад в общую теорию конфликта внес Карл Маркс разработав учение о противоречии и развив модель конфликта револю­ционного класса и социального изменения.

Американский социолог ДЖ.Тернер который считал Маркса одним из создателей теории конфликтам на основе изучения работ Маркса сформулировал следующие основные положения Марксового учения о конфликте:

1. Несмотря на то что социальные отношения проявляют свойства система они все же содержат большое количество конфликтных интере­сов;

2. Это обстоятельство свидетельствует о том что социальная система систематически порождает конфликты;

3. Следовательно конфликт является неизбежным и очень расп­ространенным свойством социальных систем;

4. Подобные конфликты имеют тенденцию проявляться в полярной противоположности интересов;

5. Конфликты чаще всего происходят из-за недостаточности ресурсов особенно власти;

6. Конфликт - главный источник изменений социальных систем;

7. Любой конфликт имеет антагонистический характер.

Схожие статьи:

Решения ролевых проблем
Методы получения согласия
Статус
Неприступность
Язык и мышление
Неуставное поведение военнослужащих
Стиль приспособления
Психологические основания мыслительных процессов
Взгляды и теории отечественных психологов
Историческая обусловленность чувств человека
Характеристика и базы исследования
Исследование Т-групп
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
24 совета руководителю-оратору
Эмоциональные реакции потребителя
Эффективность психологических тестов
Масса и первобытная орда
Полустандартизированная беседа
Нормы
Случайные факторы, воздействующие на организацию
Понятие желания
Почему взаимно чувство?
Память и ее развитие
Сознание как высшая форма психики
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Кратко о чувствах
Формирование гуманистической направленности личности
Дополнительные методики в тренингах умений
Анекдоты про психологов
МИР НА КАЧЕЛЯХ
Теория эмоций Джемса - Ланге
Решение о разработке рекламного сообщения
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Свойства внимания
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Индивидуальные различия памяти у людей
Понятие ощущений
Понятие Я-концепции
Понятие личности
Лидер как администратор
Критика начальства без последствий для карьеры
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Мозг и психика
Основные стадии протекания конфликта
Цели групп психокоррекции
Проблемы групп встреч
Некоторые эффекты и законы памяти
Поведенческий подход к лидерству
Психологическая характеристика темпераментов
Задатки и способности
Типы конфликтов и их характеристика