Статьи →  Вкратце о темпераменте


Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека - подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. д. Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.


1.Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.

Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов.

2. Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активности двигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности ( или, наоборот, сдержанности ) , говорливости ( или молчаливости ).

3. Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности ( восприимчивость и чуткость к эмоциональным воздействиям ) , импульсивности, эмоциональной подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их). Темперамент проявляется в деятельности, поведении и поступках человека и имеет внешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степени судить о некоторых свойствах темперамента.

Древнегреческий врач Гиппократ, живший в 5 веке до н.э., описал четыре темперамента, которые получили следующие названия: сангвинический темперамент, флегматический темперамент, холерический темперамент, меланхолический темперамент. Отсутствие необходимых знаний не позволяло дать в то время подлинно научную основу учению о темпераментах, и только исследования высшей нервной деятельности животных и человека, проведенные И. П. Павловым, установили, что физиологической основой темперамента являются сочетания основных свойств нервных процессов.



Схожие статьи:

Расширение осознания в гештальттерапии
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Самосознание в психической организации жизни человека
Образ Я
Общая характеристика навыков
Типическое и индивидуальное в характере
Основные процедуры гештальттерапии
Поведенческая составляющая Я-концепции
Определение мышления
Патопсихологический эксперимент
Ситуационный анализ
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Общение по телефону
Когнитивная терапия Бека
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Самооценка
Типы и виды коммуникативных актов
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Коротко о мышлении
Структурная схема планирования
Роль языка и общения в формировании и развитии сознания
психокоррекционная группа
Коммуникационные сети
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Депрессивный гендер
Структура сознания
Психология света в рекламе
О гордости
Воля и методы ее изучения
Привлечение внимания покупателя
Вербальный фактор интеллекта
Индивидуальные различия памяти у людей
Проверка в условиях розничной торговли
Продажа восьми внутренних потребностей
Взаимодействие навыков
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Основные понятия Т-групп
Сознание как онтогенез речи
ИГРОТЕРАПИЯ
Уровни построения движения
Индивидуально–изменчивое поведение
Черты характера
Интеллект
Общая характеристика умений
Под какое определение подпадает социально-религиозная группа «Свидетели Иеговы»?
Измерение и оценка в тренинге умений
Шрифт в рекламе
Критика начальства без последствий для карьеры
Психические процессы в формировании рекламных образов
Практика проведения собеседования с персоналом
Почему доступна перцепция?
Психологические новообразования ранней юности
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Исследования лидерства К. Левина
Роль упражнения в выработке навыков


Новости: