www.Azzc.ru

Темперамент - это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека - подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. д. Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.

1.Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.

Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой - большая энергия, активность, страстность и стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов.

2. Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активности двигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности ( или, наоборот, сдержанности ) , говорливости ( или молчаливости ).

3. Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности ( восприимчивость и чуткость к эмоциональным воздействиям ) , импульсивности, эмоциональной подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их). Темперамент проявляется в деятельности, поведении и поступках человека и имеет внешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степени судить о некоторых свойствах темперамента.

Древнегреческий врач Гиппократ, живший в 5 веке до н.э., описал четыре темперамента, которые получили следующие названия: сангвинический темперамент, флегматический темперамент, холерический темперамент, меланхолический темперамент. Отсутствие необходимых знаний не позволяло дать в то время подлинно научную основу учению о темпераментах, и только исследования высшей нервной деятельности животных и человека, проведенные И. П. Павловым, установили, что физиологической основой темперамента являются сочетания основных свойств нервных процессов.

Схожие статьи:

Общая характеристика привычек
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Интеллект человека
Теория Джемса-Ланге
Свойства внимания
Обратная сторона "интересной жизни"
Эмпатия
Трансактный анализ общения
Специалисты по PR
Особенности общения через переводчика
Компоненты коммуникативного акта
Методы принятия управленческих решений
Вкратце о деловом общении
Состав плана сбыта
Учение
Группы встреч вкратце
Последствия конфликта
Понятие личности
Сознание как высшая форма психики
Общее понятие о характере
Изучение конфликтов в группах встреч
Виды деятельности
Иллюзии при движении объекта
Проблемы гештальттерапии
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Эмоциональные реакции потребителя
Проблемы групп встреч
Интеллект
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Развитие личности
Качественные методы прогнозирования
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
О гордости
Поощрение желания покупателя
Технические приемы эффективного слушания
Шкалы интервалов
Пытаться изменить другого
Определение мышления
Формирование убеждения у покупателя
Групповой процесс
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Исследования лидерства К. Левина
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
О тщеславии
Индивидуально–изменчивое поведение
Воображение как одна из форм преобразования содержания наглядных образов
24 совета руководителю-оратору
Классификации стилей управления
Диалоговое общение
Продажа восьми внутренних потребностей
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Проблемы памяти
Понятие Я-концепции
Общие закономерности мышления
Человек, общество и бизнес