www.Azzc.ru

Слежение за результатами включает сравнение планируемых показателей с реальными достижениями на протяжении определенного периода времени.

Для этого можно использовать бюджеты, временные графики, данные сбыта и анализ издержек. Если реальное функционирование отстает от планов, то необходимо применять соответствующие меры после того, как будут определены области, в которых возникают проблемы.

В некоторых случаях планы приходится пересматривать из-за воздействия неконтролируемых переменных на сбыт и издержки. Некоторые дальновидные компании разрабатывают такие планы, которые заранее определяют, что нужно делать в случае неблагоприятных обстоятельств.

Схожие статьи:

МОЙ МИР
Социальный аспект организаций
Воображение как способ получения нового знания
Анализ знаковых операций у ребенка
Осмысленное восприятие
Продажа восьми внутренних потребностей
О САМОМ ГЛАВНОМ
Последствия конфликта
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Психодрама вкратце
Формирование групп
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Двумерная трактовка стилей лидерства
Побег в болезни
Мотивация персонала
Динамика чувств человека
Развитие личностной рефлексии
Теория Джемса-Ланге
Физиологические основы внимания
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Проблема типологии личности
БЕСЕДА ПАТОПСИХОЛОГА С БОЛЬНЫМ И НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ЕГО ПОВЕДЕНИЕМ
Белое вещество полушарий
Формирование гуманистической направленности личности
Индивидуально–изменчивое поведение
Поощрение желания покупателя
Сознание как высшая форма психики
Классификация явлений мышления
Психология формы в рекламе
Стиль, удовлетворение и производительность
Влияние впечатлений и эмоций на память
Темперамент и личность
Поведение с трудным боссом
Депрессивный гендер
Адаптация работающей женщины
Психология в системе современной науки
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Возможности для увеличения числа потребителей
Количественные методы прогнозирования
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Психографика рекламного текста
Классификация психических явлений
Пытаться изменить другого
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Эпилептоид, кто ты?
Бизнес с точки зрения лидера
Мой сын наркоман?
Мысль - мощный источником информационных программ
Показатели рынка
Коммуникационная политика
психокоррекционная группа