Статьи →  Слежение за результатами


Слежение за результатами включает сравнение планируемых показателей с реальными достижениями на протяжении определенного периода времени.

Для этого можно использовать бюджеты, временные графики, данные сбыта и анализ издержек. Если реальное функционирование отстает от планов, то необходимо применять соответствующие меры после того, как будут определены области, в которых возникают проблемы.

В некоторых случаях планы приходится пересматривать из-за воздействия неконтролируемых переменных на сбыт и издержки. Некоторые дальновидные компании разрабатывают такие планы, которые заранее определяют, что нужно делать в случае неблагоприятных обстоятельств.


Схожие статьи:

Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Анализ движения в танцевальной терапии
Почему существуют организации
Понятие личности
Что называется способностью эффективно управлять?
психокоррекционная группа
Понятие дружбы и её значения
Тестирование внимания
Для чего изучать конфликты
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
НАЧНИ С НОЛЯ
Характер и темперамент
Белое вещество полушарий
Основные понятия психодрамы
Рудиментная теория эмоций
Понятие деятельности
Установление контакта в группах встреч
Методы исследования представлений
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Определение общения
Ситуационный подход к лидерству
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Чувство отвращения
Человек среди людей
Определение мышления
Сознание как онтогенез речи
Измерение и оценка в тренинге умений
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Характер в структуре личности
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Строение и функции нервной системы
Привлечение внимания потребителя
Внимание, его диагностика и развитие
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Общее понятие о психике
Почему взаимно чувство?
Этика психокоррекционных групп
ОДИНОЧЕСТВО
МОЙ МИР
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Формирование групп
Свойства внимания
Психологические новообразования ранней юности
Конфликтный функционализм Льюиса Козера
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Мышление и его стадии
Групповые формы делового общения
Кратко о чувствах
Речь. Виды речи
Индивидуальные особенности направленности сознания
Язык общения
Оценка персонала
Определение памяти
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)


Новости: