Статьи →  Понятие конфликта


Понятие "конфликт" характеризуется исключительной широтой содержания и употребляется в разнообразных значениях.

Самым общим образом конфликт можно определить как "предельное обострение противоречий". Психологи также подчеркивают, что такое трудно разрешимое противоречие связано с острыми эмоциональными переживаниями.


В специальной литературе конфликты рассматриваются на социальном, социально-психологическом или психологическом уровнях, которые диалектически связаны друг с другом. Ниже мы будем говорить о конфликтах в социально-психологическом плане. На основе анализа большого числа отечественных и за- рубежных работ Н.В.Гришина предлагает определять социально-психологический конфликт как возникающее и протекающее в сфере общения столкновение, вызванное противоречивыми целя- ми, способами поведения, установками людей, в условиях их стремления к достижению каких-либо целей. Определяющим в происхождении конфликтов выступает соответствующее сочетание объективных и субъективных факторов. Факторы, объективно обуславливающие возникновение конфликтов, интерпретируются как некоторый набор объективных параметров, вызывающих объективное конфликтное состояние системы межличностного взаимодействия. При этом подчеркивается также существенная зависимость конфликта от внешнего контекста, в котором данный конфликт возникает и развивается. Важной составной частью этого контекста называется социально-психологическая среда, (различные социальные группы с их специфическими особенностями) , понимаемая достаточно широко и не ограничиваемая лишь ближайшим окружением личности.

Определяющую роль в восприятии человеком конфликтности ситуации играет субъективная значимость противоречия, лежащего в основе конфликта, или тот "личностный смысл", который это противоречие имеет для данного индивида. Этот личностный смысл определяется всем индивидуальным жизненным опытом человека, точнее - такими характеристиками его личности, как ценностный ориентации и мотивация.

Момент осознания ситуации как конфликтной связан также с превышением индивидуального порога толерантности. Этот универсальный психологический механизм возникновения конфликтов не исключает возможности последующей многовариантности в развитии конфликтной ситуации.

Очень важна роль общественно-экономической формации в формировании социально-психологического климата производственного коллектива. В соответствии с этим наиболее значимыми факторами, определяющими в конечном счете характер межличностных взаимоотношений в коллективе, являются совокупность общественных отношений данного общества, его социально-экономическая структура, и, как следствие, содержание общественного сознания. Данный фактор детерминирует межличностные отношения как на уровне основного производственного коллектива, так и на уровне всех его структурных подразделений, вплоть до первичного коллектива. Однако эта детерминация на уровне отдельных производственных коллективов не может носить жесткого характера. Так, отмечается возможность несовпадения черт конкретной структуры отношений на отдельных предприятиях с характерными для всего общества в целом отношения взаимопонимания.



Схожие статьи:

Амнезия
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Установление контакта в группах встреч
Классификация социальных объединений в психологии
Индивидуальный аутизм
Тренинги на предприятии. Что это такое?
Общее представление о памяти человека
Модели работы мозга
Эволюция и психика
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Продажа восьми внутренних потребностей
Метод беседы в исследовании личности
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Трансактный анализ общения
Не бойтесь брачного договора!
Переговоры
Расширение осознания в гештальттерапии
Инсайт в психодраме
Психологическая характеристика деятельности
Роли, нормы и статус
Развитие личностной рефлексии
Количественные методы прогнозирования
Структура памяти
Наблюдение как метод получения психологической информации
Конфликт интересов
Иллюзии, связанные с особенностями строения глаза
Бизнес с точки зрения исполнителя
Речь. Виды речи
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Коротко об эмоциях
Слежение за результатами
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Основные положения неклассической психологии Л.С. Выготского
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
”Целое” и “часть”
Проблема общности в социальной психологии
Понятие о сознании
Личность и ее структура
Понятие психологии
Стиль компромисса
Высшая нервная деятельность человека и животных
Развитие личности
Современные концепции личности
Модель цикла личного отношения Левинджера
Основные свойства внимания
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Характер в структуре личности
Психология в системе современной науки
Управление
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Исследование эмоциональной сферы зарубежными психологами
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь


Новости: