Статьи →  Виды внимания


Психические процессы могут иметь непроизвольную (не зависящую от воли) направленность. В этих случаях они организованы в форме непроизвольного (непреднамеренного) внимания. Так, резкий, неожиданный сигнал вызывает внимание помимо нашей воли.

Но основной формой организации психических процессов является произвольное (преднамеренное) внимание, характеризующееся планомерной направленностью сознания. Произвольное внимание обусловлено вычленением значимой информации.


Способность произвольно направлять психическую деятельность —одна из основных особенностей сознания человека. В процессе деятельности произвольное внимание может перейти в послепроизвольное, не требующее постоянных волевых усилий.

Все виды внимания связаны с установками человека, с его готовностью, предрасположенностью к определенным действиям. Установка повышает чувствительность анализаторов, уровень всех психических процессов.

Так, мы скорее заметим появление определенного объекта, если ожидаем его появления в определенном месте и в определенное время.



Схожие статьи:

Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Побег в болезни
Диалоговое общение
Структура личности по Фрейду
Установки и стереотипы в рекламной практике
Тестирование интеллекта
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Принятие в рекламе
Меняющийся рельеф и перспектива
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
Коротко об ощущениях
Стереотипы мышления средневекового человека
Гуманистическая терапия искусством (арттерапия)
Проблемы телесной терапии
Индивидуальная личность, индивидуальность
Карта конфликта
Структура личности по Гиппократу
Общее представление о памяти человека
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Общие закономерности мышления
Эмоциональная регуляция деятельности
Привлечение внимания потребителя
Воображение и постановка задачи
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Коммуникационные сети
Почему взаимно чувство?
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Цели и постановка целей организации
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Обставляя в отношениях все так, как желается
Тестирование внимания
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Изучение рынка
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Роли, нормы и статус
Привлечение внимания покупателя
Технические приемы эффективного слушания
Кратко о чувствах
Понятие дружбы и её значения
Самосознание в психической организации жизни человека
Индивидуумы и группы
Разъяснение требований к работе
Психология формы в рекламе
Темперамент
Межличностные стили разрешения конфликтов
Построение доверительных отношений в группах встреч
Организация беседы при приеме на работу
ИГРОТЕРАПИЯ
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Разработка рекламной стратегии
О биоэнергетических взаимодействиях


Новости: