www.Azzc.ru

Слепое пятно. Наличие слепого пятна на сетчатой оболочке глаза впервые открыл в 1668 г. известный французский физик Э.Мариотт. Дело в том, что сетчатая оболочка глаза в том месте, где в глаз входит зрительный нерв, не имеет светочувствительных окончаний нервных волокон. Поэтому изображения предметов, приходящихся на это место сетчатки, не передаются в мозг и, следовательно, не воспринимаются. Слепое пятно, казалось бы, должно мешать нам видеть весь предмет, но в обычных условиях мы этого не замечаем. Во-первых, потому что изображения предметов, приходящиеся на слепое пятно в одном глазу, в другом проектируются не на слепое пятно; во-вторых, потому, что выпадающие части предмета невольно заменяются образами соседних частей или фона окружающими этот предмет (на рисунке исчезающая фигура заменяется белым фоном).

Иррадиация. Явление иррадиации (по-латыни - неправильное излучение) состоит в том, что светлые предметы на темном фоне кажутся более увеличенными против своих настоящих размеров и как бы захватывают часть темного фона. Когда мы рассматриваем светлую поверхность на темном фоне, вследствие несовершенства хрусталика как бы раздвигаются границы этой поверхности, и эта поверхность кажется нам больше своих истинных геометрических размеров. На рисунке за счет яркости цветов белый квадрат кажется значительно большим относительно черного квадрата на белом фоне.

Схожие статьи:

Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Ценностный конфликт
Ленинградская и Московская школы психологии
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Понятие деятельности
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Поведенческая составляющая Я-концепции
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Практика проведения собеседования с персоналом
Познавательные реакции потребителя
Общие закономерности мышления
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Психологическая характеристика темпераментов
Стереотипы мышления средневекового человека
Темперамент и личность
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Организация беседы при приеме на работу
Структура личности по Фрейду
Структурное интервью
Современные концепции личности
Воля и методы ее изучения
Идеологическая роль лидера
Трансактный анализ общения
Исследования и разработки на предприятии
Основные процедуры групп встреч
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Темперамент и личность
Беседа как метод получения психологической информации
Эффективность психологических тестов
Парламентские собрания
Методы принятия управленческих решений
Хранение информации в психологии рекламы
Воображение и мысленный эксперимент
Карта конфликта
Природа конфликта в организации
Разъяснение требований к работе
Конфликт потребностей
Воображаемые модели как форма научного познания
Развитие личностной рефлексии
NLP в рекламе
Переговоры
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Диалоговое общение
Тестирование интеллекта
Мысль - мощный источником информационных программ
Реакции человека и их характеристики
Почему взаимно чувство?
Случай: столкновение культур
Ролевые отношения
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Классификация явлений мышления
Почему человек вступает в группу
Технические приемы эффективного слушания
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО