www.Azzc.ru

Согласно личностной теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств. Развивая эту мысль, можно утверждать, что если бы эти качества могли быть выявлены, люди могли бы научиться воспитывать их в себе и тем самым становиться эффективными руководителями. Некоторые из этих изученных черт - это уровень интеллекта и знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе.

Однако, изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Лидеры, как правило, отличаются интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Но в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживали разные личные качества. Учеными был сделан вывод, что “человек не становится руководителем только благодаря тому, что он обладает некоторым набором личных свойств”.

Схожие статьи:

Социально-психологическая структура группы
Особенности Я-концепции в ранней юности
Психофизические шкалы
Анализ современных концептуальных моделей сознания
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Память и ее развитие
Идеологическая роль лидера
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группу
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Биологическая и информационная теория эмоций
Искусственный интеллект
Психические процессы в формировании рекламных образов
Понятие конфликта
Продажа восьми внутренних потребностей
Общее понятие об ощущениях
Физиологическая основа темперамента
Мозг и психика
Влияние впечатлений и эмоций на память
Наблюдение и эксперимент
Основы планирования экспериментов
Эмоции и действительность
Группы телесной терапии
Изучение Я-концепции
Особенности обработки информации потребителем
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Оценка персонала
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Мой сын наркоман?
Проблемы психодрамы
Методы получения согласия
Воображение как средство научного открытия
Теория эмоций Джемса - Ланге
Особенности изучения конфликтов
“Фигура” и “фон”
Понятие эмоции
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Эмоциональная регуляция деятельности
Ситуационный анализ
Переговоры
Показатели рынка
Стыд за собственного ребенка
Определение мышления
Модели работы мозга
Роль упражнения в выработке навыков
Определение воображения (представления)
Современная экономика и современный менеджер
Знания, умения, навыки и привычки
Общее понятие о темпераменте
Исследования и разработки на предприятии
Личные детерминанты понимания в рекламе
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Группы танцевальной терапии
Бизнес и конкуренция