www.Azzc.ru

Согласно личностной теории лидерства, лучшие из руководителей обладают определенным набором общих для всех личных качеств. Развивая эту мысль, можно утверждать, что если бы эти качества могли быть выявлены, люди могли бы научиться воспитывать их в себе и тем самым становиться эффективными руководителями. Некоторые из этих изученных черт - это уровень интеллекта и знания, впечатляющая внешность, честность, здравый смысл, инициативность, социальное и экономическое образование и высокая степень уверенности в себе.

Однако, изучение личных качеств продолжает давать противоречивые результаты. Лидеры, как правило, отличаются интеллектом, стремлением к знаниям, надежностью, ответственностью, активностью, социальным участием и социально-экономическим статусом. Но в разных ситуациях эффективные руководители обнаруживали разные личные качества. Учеными был сделан вывод, что “человек не становится руководителем только благодаря тому, что он обладает некоторым набором личных свойств”.

Схожие статьи:

Управление
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Конфликты и пути их разрешения
Природа человека и социальный конфликт
Переоценка вертикальных линий
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Определение пропорций производства
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Особенности высшей нервной деятельности человека
Иллюзии цветового зрения
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Представление
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Понятие ощущений
Характер и методы его изучения
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Индивидуальная личность, индивидуальность
Серое вещество полушарий
Воспитание в духе оптимизма
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Гнев
Разъяснение требований к работе
Лидерские качества менеджера
Причины конфликта
Формирование характера у детей и пути его воспитания
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Несколько советов по рациональному использованию телефона
Толкование сновидений в психоанализе
Исследование мотивов в психологии рекламы
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Хранение информации в психологии рекламы
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Ситуационный анализ
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Классификация раздражителя в рекламе
Кто правит миром
Строение и функции нервной системы
Изучение сопротивления в группах встреч
Наблюдение как метод получения психологической информации
Тестирование внимания
О тщеславии
Качественные методы прогнозирования
Самосознание в психической организации жизни человека
Стиль компромисса
Исследование Т-групп
Кто есть друг?
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Диалоговое общение
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Неприступность
Умение слушать в акте общения