www.Azzc.ru

Психологи установили определенные закономерности восприятия рекламного текста исключительно в зависимости от его графического исполнения:

Текст должен привлечь и обязательно удержать внимание зрителя, читателя. Глаз автоматически отвергает сплошной длинный текст, не разбитый на абзацы, без шрифтовых выделений и подзаголовков;

Необходимо использовать шрифт, никак не меньший того, что использует данная газета для своих не рекламных материалов. На самом деле даже шрифт, одинаковый с газетным, слишком мал. Необходимо облегчить читателю чтение рекламы;

Текст, набранный заглавными и строчными буквами, воспринимается лучше, чем литерами одинакового размера;

Текст с обрамлением привлекает более пристальное внимание, чем без него; полагают, что самый читаемый шрифт - 10-12 размера через два интервала;

В колонке желательно использовать не более 40 знаков, в тексте с более длинными строчками труднее искать начало следующей строки. Кроме того, это осложняется и сгибом страниц;

При разработке дизайна использовать: - диагонали - для создания впечатления движения, мощи и скорости; - вертикали - для демонстрации превосходства, величия и силы; - горизонтали - для создания ощущений спокойствия и уравновешенности или солидности, надежности и респектабельности

Схожие статьи:

Психологическая характеристика темпераментов
Телесная терапия вкратце
Установки и стереотипы в рекламной практике
Метод беседы в исследовании личности
Воля и методы ее изучения
Вопросы интервью
Язык общения
Принятие в рекламе
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Воспитание в духе оптимизма
Природа конфликтов
Влияние впечатлений и эмоций на память
Временная дезорганизованность сознания
Активность сознания
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Определение воображения (представления)
Шкалы интервалов
Эмоциональная регуляция деятельности
Психофизические шкалы
Поведенческая составляющая Я-концепции
Методы изучения личности
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Гештальтпсихология
Телефон как средство коммуникации
Рекламный текст
Практические упражнения
Роли и нормы в группах психокоррекции
Бизнес с точки зрения лидера
Понятие деятельности
Результаты исследования и их обсуждение
Дополнительные методики в тренингах умений
Структура личности по Гиппократу
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Что такое малая группа?
Особенности изучения конфликтов
Мозг и психика
Социально-психологическая структура группы
Некоторые эффекты и законы памяти
Технические приемы эффективного слушания
Виды памяти и их особенности
Кто есть друг?
Общая характеристика умений
Коротко о памяти
Эмоции и чувства
Как правильно делать замечания
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Чувственное отражение и воображение
Образы рекламируемых продуктов
Управление
Задачи планирования деятельности фирмы
Понятие деятельности
Мозг и психика
Развитие личностной рефлексии
Практика проведения собеседования с персоналом
”Целое” и “часть”