Статьи → Проблемы Т-групп
Леонард Бланк (Blank, 1969) описал содержание одной понравившейся ему карикатуры: две женщины, сидя под феном, сравнивают свои впечатления о групповом опыте. Одна говорит другой: "Я не знаю, что мне дала моя группа, но я выслушала многое о многих людях". Применительно к некоторым Т-группам это замечание довольно точно отражает уровень обучения. Однако в большинстве Т-групп создаются возможности для ценных личностных изменений (Hampden-Turner, 1966). Группа может повысить индивидуальные коммуникативные умения и концептуальное понимание. Это ведет к увеличению чуткости к собственным и чужим потребностям, к появлению большего числа альтернативных видов поведения при столкновениях с жизненными проблемами. Т-группа может помочь членам группы утвердить и укрепить самоидентичность и наметить направление их будущего развития. Наконец, Т-группа может помочь человеку повысить самооценку и чувство собственного достоинства.
Схожие статьи:
Конфликт потребностей"Формирование" членов коллектива для свободного проявления инициативы
Речь
Домашняя работа в тренинге умений
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
Биологическая и информационная теория эмоций
Проблема типологии личности
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Психология в системе современной науки
Общая характеристика привычек
Организация стимулов в рекламе
Серое вещество полушарий
Методы исследования представлений
Происхождение и развитие психики
Характер связей и отношений в организации
Идея перфекционизма
Толкование сновидений в психоанализе
Строение и функции нервной системы
“Фигура” и “фон”
Гнев
Чувственное отражение и воображение
Изучение сопротивления в группах встреч
Сознание человека и психофизическая реальность
Понятие Я-концепции
Определение мышления
Труд
Конфликт интересов
Черты характера
Система стратегического управления
Повторение
Классификация характеров
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Влияние личностных качеств на общение
Кто есть друг?
Современная экономика и современный менеджер
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Беседа как метод получения психологической информации
Возникновение дружбы. Встреча
Психологические особенности партнеров, клиентов
Анализ внутренних переживаний потребителя
Трансактный анализ общения
Установление целей маркетинга
Психологическое воздействие на потребителей
Основные процедуры групп встреч
Меняющийся рельеф и перспектива
Морально-этические стороны дружбы
Роли и нормы в группах психокоррекции
Почему слабопроницаем психоз?
Коммуникационные мотивы
Определение пропорций производства
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Первый день на новой работе
Внимание, его диагностика и развитие