Статьи →  Установление целей маркетинга


Каждое СХП в организации должно устанавливать собственные цели маркетинговой деятельности. Они обычно определяются как в количественных показателях, так и в качественных понятиях.

Исследования показали, что для фирм, выпускающих продукцию производственного значения, наиболее важны маркетинговые цели, связанные с долей прибыли, усилиями торговых агентов, разработкой новой продукции, продажей основным потребителям и политикой ценообразования; для производителей потребительских товаров - с долей прибыли, стимулированием продаж, разработкой новой продукции и политикой ценообразования, усилиями торговых агентов и расходами на рекламу; для фирм, действующих в области сервиса, - с усилиями торговых агентов, рекламными темами, обслуживающими потребителей и стимулированием сбыта.


Установление целей маркетинга

Схожие статьи:

Цели и постановка целей организации
Психологический климат коллектива
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Свойства внимания
Классификации стилей управления
Важнейшие функции менеджера
Инстинктивное поведение животных
Понятие конфликта
Предмет и структура психологической науки
Роли и нормы в группах психокоррекции
Познавательные реакции потребителя
Модели работы мозга
Основные понятия психодрамы
Метод беседы в исследовании личности
Зрелость в гештальттерапии
Временная дезорганизованность сознания
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Когнитивно - физиологическая тория С. Шехтер
Рекламный текст
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Сознание как био-полевая модель
Виды памяти и их особенности
Реализация тактики
Гештальтпсихология
Группы терапии искусством (арттерапии)
Структура личности по Кречмеру и Юнгу
Т-группы
Использование методов глубинной рекламы
Сознание как высшая форма психики
Эмоциональный заряд информации
Зарождение политического PR
Общее представление о памяти человека
ОДИНОЧЕСТВО
Проблема культурного развития ребенка
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
МОЙ МИР
Тестирование интеллекта
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Индивидуально–изменчивое поведение
Методы изучения личности
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Мысленный эксперимент и наглядное моделирование
Общее представление об аффективных реакциях
Определение мышления
Методы ведения переговоров
Методы исследования представлений
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Конфликт интересов
Диалоговое общение
Ленинградская и Московская школы психологии
Возникновение дружбы. Встреча
Проверка в условиях розничной торговли
Человек, общество и бизнес
Отражение и информация
Мотивация партнеров на взаимодействие


Новости: