www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.
- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Поведенческий подход к лидерству
Народ и народовластие
Мотивация партнеров на взаимодействие
Домашняя работа в тренинге умений
Психологическая характеристика деятельности
Теория эмоций Джемса - Ланге
ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ПРОВЕДЕНИЮ ХОЛДИНГ-ТЕРАПИИ
Язык и мышление
Психологические основания мыслительных процессов
Расширение осознания в гештальттерапии
Развитие менеджмента в России
Социальные процессы
Характеристика и базы исследования
Изучение рынка
Структура личности по Платонову
Психологические новообразования ранней юности
Альтернатива к теории Джемса и Ланге
О ЛЮБВИ, О СЧАСТЬЕ И ОБО ВСЕМ, ЧТО ВАЖНО
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Сознание человека и психофизическая реальность
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Факторы, определяющие эмоции
Проблемы психодрамы
Управление
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Обида
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Исследование Т-групп
Основные понятия Т-групп
Определение пропорций производства
Неприступность
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Невербальное общение
Природа конфликта в организации
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Особенности изучения конфликтов
Хранение информации в психологии рекламы
ЗАМКНУТЫЙ КРУГ
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Онтология и психология жизнедеятельности человека
Критика начальства без последствий для карьеры
Речь. Виды речи
Экспериментальная психология
Тестирование интеллекта
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Патопсихологический эксперимент
Проверка в условиях розничной торговли
Структура памяти
Особенности Я-концепции в ранней юности
Виды валидности
Характер и методы его изучения
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Определение восприятия
Сознание и мозг