www.Azzc.ru

- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.
- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.

Схожие статьи:

Проблемы телесной терапии
Почему взаимно чувство?
Организация стимулов в рекламе
Организация знаний
ЛОВУШКИ ЛЮБВИ: МИНИ-БРАК
Интеллект
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Принятие ответственности за самих себя в гештальттерапии
Осмысленное восприятие
психокоррекционная группа
Структурная схема планирования
Отражение и информация
Различия психики животных и человека
Классификация психических явлений
Ленинградская и Московская школы психологии
Виды валидности
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Восприятие
Общее понятие о темпераменте
Воображаемые модели как форма научного познания
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Основные этапы (фазы) конфликта
Этапы развития мирового менеджмента
Определение воображения
Практические упражнения
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Группы телесной терапии
Методы исследования памяти
Теория эмоций Джемса - Ланге
Результаты исследования и их обсуждение
Представление
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Коротко о памяти
Основные понятия психодрамы
Структура личности по Гиппократу
Эмоции и информация
Характеристика и базы исследования
О САМОМ ГЛАВНОМ
Когнитивные карты
О гордости
Т-группы
Труд
Особенности Я-концепции в ранней юности
Образ Я
Особенности отдельных видов ощущений
Виды общения
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Вкратце о темпераменте
Теория эмоций Альфреда Адлера
Онтогенез и жизненный путь человека
Высшая нервная деятельность человека и животных
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Мотивация партнеров на взаимодействие
Зрелость в гештальттерапии