Статьи →  Классификации стилей управления


- демократический и авторитарный . Они не являются противоположными друг

другу, каждый хорош в определенной ситуации.

- "совместное творчество " основывается на деятельно-диалоговой схеме общения, руководитель характеризуются высоким профессионализмом. Можно сказать, что это наиболее плодотворное общение между руководителем и подчиненными, т.к. они совместными усилиями достигают общих целей.

- "дружеское расположение " характеризуется открытыми и уважительными отношениями между руководителем и подчиненными. В этом общении чувствуется искренний интерес к личности партнера.
- "заигрывание" является крайней формой предыдущего. Таким поведением руководитель завоевывает себе лишь дешевый авторитет, но не более.

- "устрашение" - этот стиль может выбрать неуверенный в себе человек. Он ставит между собой и подчиненными барьер и ограждает свое общение с ними формально-официальными рамками.

- "дистанция" . При таком стиле общения руководитель подчеркивает различия между собой и учениками, только надо знать меру.

- "менторский". Руководитель берет на себя роль наставника, бывалого человека, и тон у него назидательно-покровительственный.


Классификации стилей управления

Схожие статьи:

Подведение итогов переговоров
Современные концепции личности
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Эволюция и психика
О САМОМ ГЛАВНОМ
Структура личности по Гиппократу
Поведение с трудным боссом
Индивидуальные различия памяти у людей
Мозг и психика
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
Бизнес с точки зрения исполнителя
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Управление конфликтной ситуацией
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Тестирование памяти
”Целое” и “часть”
Речь. Виды речи
Историческая обусловленность чувств человека
Классы и касты в психологии рекламы
Основные процедуры Т-групп
Биокоммуникация и человек
Расширение осознания в гештальттерапии
Психические процессы в формировании рекламных образов
Вкратце о деловом общении
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Методы исследования мышления
Предмет и задачи психологии
Подготовка к началу переговоров
Вы держите свой выход заваленным камнями и жалеете себя
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Методы исследования восприятия
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
Проблемы Т-групп
Основные понятия тренинга умений
Формирование убеждения у покупателя
Управленческая решетка
Психодрама вкратце
Особенности Я-концепции в ранней юности
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Психологическое воздействие на граждан
Проблема культурного развития ребенка
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Гипнотический подход в рекламе
Память в когнитивной психологии
Понятие личности
Психодинамические подходы в танцевальной терапии
Изучение сопротивления в группах встреч
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Изучение рынка
Гештальтпсихология
Неприступность


Новости: