www.Azzc.ru

Понятие "конфликт" характеризуется исключительной широтой содержания и употребляется в разнообразных значениях.

Самым общим образом конфликт можно определить как "предельное обострение противоречий". Психологи также подчеркивают, что такое трудно разрешимое противоречие связано с острыми эмоциональными переживаниями.

В специальной литературе конфликты рассматриваются на социальном, социально-психологическом или психологическом уровнях, которые диалектически связаны друг с другом. Ниже мы будем говорить о конфликтах в социально-психологическом плане. На основе анализа большого числа отечественных и за- рубежных работ Н.В.Гришина предлагает определять социально-психологический конфликт как возникающее и протекающее в сфере общения столкновение, вызванное противоречивыми целя- ми, способами поведения, установками людей, в условиях их стремления к достижению каких-либо целей. Определяющим в происхождении конфликтов выступает соответствующее сочетание объективных и субъективных факторов. Факторы, объективно обуславливающие возникновение конфликтов, интерпретируются как некоторый набор объективных параметров, вызывающих объективное конфликтное состояние системы межличностного взаимодействия. При этом подчеркивается также существенная зависимость конфликта от внешнего контекста, в котором данный конфликт возникает и развивается. Важной составной частью этого контекста называется социально-психологическая среда, (различные социальные группы с их специфическими особенностями) , понимаемая достаточно широко и не ограничиваемая лишь ближайшим окружением личности.

Определяющую роль в восприятии человеком конфликтности ситуации играет субъективная значимость противоречия, лежащего в основе конфликта, или тот "личностный смысл", который это противоречие имеет для данного индивида. Этот личностный смысл определяется всем индивидуальным жизненным опытом человека, точнее - такими характеристиками его личности, как ценностный ориентации и мотивация.

Момент осознания ситуации как конфликтной связан также с превышением индивидуального порога толерантности. Этот универсальный психологический механизм возникновения конфликтов не исключает возможности последующей многовариантности в развитии конфликтной ситуации.

Очень важна роль общественно-экономической формации в формировании социально-психологического климата производственного коллектива. В соответствии с этим наиболее значимыми факторами, определяющими в конечном счете характер межличностных взаимоотношений в коллективе, являются совокупность общественных отношений данного общества, его социально-экономическая структура, и, как следствие, содержание общественного сознания. Данный фактор детерминирует межличностные отношения как на уровне основного производственного коллектива, так и на уровне всех его структурных подразделений, вплоть до первичного коллектива. Однако эта детерминация на уровне отдельных производственных коллективов не может носить жесткого характера. Так, отмечается возможность несовпадения черт конкретной структуры отношений на отдельных предприятиях с характерными для всего общества в целом отношения взаимопонимания.

Схожие статьи:

Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Выражение веселья и радости
Воображение как форма преобразования знания
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Поведение с трудным боссом
Память и ее развитие
Онтогенез и жизненный путь человека
Методы исследования представлений
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Динамика чувств человека
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Коммуникативные умения
Теория эмоций Альфреда Адлера
Виды внимания
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Ощущения. Методы исследования ощущений
Арсенал стратегического менеджмента
Реакции человека и их характеристики
Коротко об эмоциях
Тестирование внимания
Масса и первобытная орда
Результаты исследования и их обсуждение
Особенности изучения конфликтов
Основные понятия терапии искусством (арттерапии)
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
8 советов по рациональному использованию телефона
КЛАССИФИКАЦИИ ДЕТСКОГО АУТИЗМА
О биоэнергетических взаимодействиях
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Коротко об ощущениях
Развитие личности
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Материальное и идеальное
Хранение информации в психологии рекламы
Иллюзии цветового зрения
Иллюзии при движении объекта
Сознание
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Общая характеристика навыков
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Огруппление мышления
Типы конфликтов и их характеристика
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Знания, умения, навыки и привычки
Подготовка к началу переговоров
Физиологические основы характера
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Память
Бизнес с точки зрения исполнителя
Виды памяти и их особенности
Основные понятия Т-групп
Искусственный интеллект
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Урегулирование конфликтов в личностно-эмоциональной сфере
Общие закономерности мышления