www.Azzc.ru

1. По содержанию: - производственные; - практико-бытовые; - межличностно-семейные; - научно-теоретические; - научно-практические;

2. По форме контактирования: - прямые; - опосредованные (переписка).

3. По типу связи: - двунаправленные (письмо) ; - однонаправленные (книги).

4. По степени взаимодействия коммуникантов: - высокая; - удовлетворительная; - незначительная; - неудовлетворительная; - отрицательная.

При неудовлетворительной степени говорят о коммуникативной несовместимости, т.к. не совпадают интересы, манеры разговаривать и общаться в целом.

5. По результатам: - негативный, совершенно превратно понят; - нулевой, никак не можем понять друг друга; - позитивный.

Схожие статьи:

История исследования малых групп
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Рудиментная теория эмоций
Эмоции и информация
Специалисты по PR
Когнитивная терапия Бека
Основы планирования экспериментов
Классификация явлений мышления
НАЧНИ С НОЛЯ
Теория Джемса-Ланге
Воображение и мысленный эксперимент
Виды дружбы
Установки и стереотипы в рекламной практике
Факторы, определяющие эмоции
Разъяснение требований к работе
Белое вещество полушарий
Природа конфликтов
Социально-психологическая структура группы
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Современные концепции личности
Понятие об основных свойствах нервной системы
Виды мышления
Структура личности по Гиппократу
Внимание как условие сознательной деятельности
Логическая структура мысленного эксперимента
Как стать хозяином своих желаний
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Некоторые эффекты и законы памяти
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Строение и функции нервной системы
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Детский коллектив
Развитие аффективной сферы у детей школьного возраста
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Идеологическая роль лидера
Принятие в рекламе
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Переговоры
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Характеристика и базы исследования
Понятия малой группы и коллектива
Особенности Я-концепции в ранней юности
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Природа конфликта в организации
Первичная терапия в телесной психотерапии
Кратко о чувствах
Лидерские качества менеджера
Развитие психики
От первого взгляда до убежденного адепта, шаг за шагом
Общество и бизнес
Парламентские собрания
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Самооценка
ЧТО ТАКОЕ ОБИДА И КАК С НЕЙ СПРАВИТЬСЯ
Типы руководителей