www.Azzc.ru

Одно из узких мест осуществления перестройки экономики в нашей стране —проблема управленческих кадров. По некоторым оценкам, “критическая масса” руководителей, специалистов по экономике и управлению, способных преобразовать облик наших предприятий и организаций сообразно новым требованиям, должна составить не менее 20% от их общего числа в народном хозяйстве РФ. А это не менее 3.0 млн. человек.

Сформировать такой корпус управленцев нового типа —задача исключительно сложная. Сама жизнь, практика рыночной экономики, предпринимательства будет способствовать ее решению, помещая тех, кто сегодня у руля предприятий, и тех, кто входит в эту новую для себя роль, в ситуацию естественно протекающего социального отбора. Но многое, конечно, зависит и от целенаправленной деятельности по подготовке и переподготовке кадров, по изучению и распространению передового опыта управления, по применению достижений управленческой науки на практике.
Один из очевидных путей приспособления к рынку состоит в освоении опыта стран, живущих в его условиях уже не одну сотню лет. Весьма ценным аспектом этого опыта в ХХ веке является сфера деятельности и область знаний, охватываемая емким понятием “менеджмент”, которое стало уже интернациональным. При этом, когда говорят “менеджмент” подразумевают и людей-менеджеров, профессионально осуществляющих функцию управления.

Схожие статьи:

Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Осмысленное восприятие
Воля и методы ее изучения
Типическое и индивидуальное в характере
Прием реагирования на реплики, если вам мешают при выступлении
Процесс общения (коммуникации)
Общее представление о памяти человека
Основные понятия психодрамы
Развитие личностной рефлексии
Терапия искусством (арттерапия) вкратце
Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Определение пропорций производства
Подход к лидерству с позиции личных качеств
Правила культурного общения
Человек-масса. Анатомический срез
Психологические новообразования ранней юности
Телефон как средство коммуникации
Индивидуальные особенности направленности сознания
Особенности Я-концепции в ранней юности
Эволюция и психика
Автобиографический метод в исследовании личности работника
ВСТРЕЧАЕМ ПО ОДЕЖКЕ ИЛИ КАК ВАС МОЖНО ОБМАНУТЬ
Демократичный руководитель
Понятие об основных свойствах нервной системы
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Психодрама вкратце
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Житейская история
Основные понятия танцевальной терапии
Воображение и постановка задачи
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Строение и функции нервной системы
Методы исследования мышления
Методы получения согласия
Народ и народовластие
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Ассоциации как способ запоминания
Привлечение внимания потребителя
Патопсихологический эксперимент
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Психологическая характеристика темпераментов
НАЧНИ С НОЛЯ
Воображаемые модели и символы
Особенности планирования
Нравственная сторона дружбы
Особенности отдельных видов ощущений
Исследование мотивов в психологии рекламы
Стиль компромисса
Мотивация деятельности
Телесная терапия вкратце
Использование методов глубинной рекламы