www.Azzc.ru

В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.

Схожие статьи:

Этапы развития мирового менеджмента
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Бихевиоризм
Характеристика мыслительных операций
Приемы эффективоного общения по телефону
Трансактный анализ общения
Динамика чувств человека
Ключевые тезисы Маркса по теории социального конфликта
Дополнительные методики в тренингах умений
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Виды дружбы
Структура памяти
Роли и нормы в группах психокоррекции
Основные процедуры танцевальной терапии
Переоценка вертикальных линий
Подготовка к началу переговоров
Память в когнитивной психологии
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Нейрофизиологические основы внимания
Темперамент и личность
Развитие поведения на ранних этапах филогенеза
Первичная терапия в телесной психотерапии
Гештальттерапия вкратце
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Аутизм как интроекция
Понятие ощущений
Психологический климат коллектива
Зависть
Активационная теория эмоций Линдсея- Хебба
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Динамический стереотип
Бизнес с точки зрения неудачника
Поведенческая составляющая Я-концепции
Язык и формирование сознания
Наблюдение и эксперимент
Характер в структуре личности
Типы дружбы
Проблемы психологии индивидуальности
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Классификация раздражителя в рекламе
Опасный гештальт: основные моменты
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Шаг к успеху, или как стать общительным
Структурное интервью
Бизнес и конкуренция
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
“Фигура” и “фон”
Индивидуальный аутизм
Проблемы телесной терапии
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Применение стратегий и методов для выработки модели поведения в конфликтной ситуации
Дружба
Повторение