Статьи → Природа конфликтов
В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.
Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.
Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.
Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.

Схожие статьи:
Методы получения согласияДиалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Преимущества групповой формы психокоррекции
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Основные процедуры танцевальной терапии
Эмоции и действительность
Диалоговое общение
Понятие конфликта
Психологическая характеристика деятельности
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АУТОСТИМУЛЯЦИИ РЕБЕНКА
Психофизиология. Проблемы, методы исследования
Не бойтесь брачного договора!
Развитие группы. Общие качества группы
Визитные карточки
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями
Анализ внутренних переживаний потребителя
Проблемы Т-групп
Формула эмоций Симонова
Структура личности по Гиппократу
Проблема общности в социальной психологии
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Роли и нормы в группах психокоррекции
Факторы, определяющие эмоции
Рекламный текст
Этические проблемы рекламы
Типы конфликтов и их характеристика
Серое вещество полушарий
Динамический стереотип
Самосознание и самооценка личности
Современная экономика и современный менеджер
Структурная интеграция в телесной психотерапии
Группы: их виды, размеры, структура
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Общее понятие о психике
Ролевые отношения
Социальный аспект организаций
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Типы дружбы
Почему существуют организации
Эмоции, порождаемые социальной средой
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Понятие психологии
Изучение Я-концепции
Материальное и идеальное
Ситуационная модель руководства Фидлера
Инстинктивное поведение животных
Коммуникативные умения
Общие закономерности мышления
О биокоммуникации с точки зрения физиологии
Использование методов глубинной рекламы
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Парадоксы психологии
Невербальное общение
Психопатии и акцентуации характера у подростков
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
