www.Azzc.ru

В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.

Схожие статьи:

Иллюзии зрения
Общее понятие об ощущениях
Интеллект человека
24 совета руководителю-оратору
О тщеславии
Эмоции и оценка
Цели и постановка целей организации
Лесть
Характер и методы его изучения
Развитие личностной рефлексии
Типы конфликта
Психомоторика. Структура и функции двигательного анализатора
Классификация психических явлений
Этика психокоррекционных групп
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Филосовский комплекс: гипотеза и теории
Стиль, удовлетворение и производительность
Структурные характеристики организаций
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Стыд за собственного ребенка
Поведенческая составляющая Я-концепции
Индивидуальный аутизм
Понятие деятельности
Физиологические основы внимания
Личностные опросники. Формулировка вопросов
Создание взаимопонимания
Практические упражнения
Определение воображения
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Проблемы психологии индивидуальности
Репетиция поведения в тренингах умений
Гештальтпсихология
Классификация методов современной психологии
Понятие желания
Стиль уклонения
Психические процессы в формировании рекламных образов
Труд
Лидерские качества менеджера
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Виды навыков
Сублимация в терапии искусством (арттерапии)
Эпилептоид, кто ты?
Детский коллектив
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Не бойтесь брачного договора!
Почему человек вступает в группу
Требования к руководителям по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса
Мысль - мощный источником информационных программ
Почему стабильно бессознательное?
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Умение слушать в акте общения
Виды внимания
Особенности Я-концепции в ранней юности