www.Azzc.ru

В современной литературе по истории социологии сложившиеся социологические направления подразделяются на две большие группы в зависимости от того какое место в теоретических построениях занимает проблема социального конфликта. Такое подразделение мы находим прежде всего у весьма авторитетного историка социологии Джеффри Александера. Теории Маркса ,Вебера ,Парето , а из ныне живущих - Дарендорфа с этой точки зрения рассматриваются как те , в которых проблематика конфликта занимает доминирующее место при объяснении социальных процессов и изменений. Дюркгейм , Парсонс , Смелсер преимущественное внимание уделяют проблеме стабильности и устойчивости. Их теории ориентированы не сколько на изучение конфликта , сколько на обоснование консенсуса.

Это деление направлений социологических теорий можно признать верным лишь с определенной долей условности. Главным образом оно основывается на противопоставлении функционализма и социологии конфликта , сформулированным Ральфом Дарендорфом.

Итак , конфликт - это важнейшая сторона взаимодействия людей в обществе , своего рода клеточка социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами , интересами и потребностями. Существенная сторона социального конфликта состоит в том что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей , которая модифицируется(укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта.

Каждая сторона воспринимает конфликтную ситуацию в виде некоторой проблемы в разрешении которой преобладающее значение имеют три главных момента : во-первых, степень значимости более широкой системы связей , преимущества и потери , вытекающие из предшествующего состояния и его дестабилизации - все это может быть обозначено как оценка доконфликтной ситуации; во-вторых, степень осознания собственных интересов и готовность пойти на риск ради их осуществления; в-третьих, восприятие противостоящими сторонами друг друга , способность учитывать интересы оппонента.

Схожие статьи:

Т-группы вкратце
Классификация ощущений
Инстинктивное поведение животных
Виды внимания
Катарсис в психодраме
Преодоление страха в конфликтной ситуации
Проблема типологии личности
Понятие желания
Поведенческий подход к лидерству
Показатели эффективности производства на микроэкономическом уровне
Типическое и индивидуальное в характере
Классификация социальных объединений в психологии
Определение воображения
Положения схемы Дарендорфа
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Изучение конфликтов в группах встреч
Строение и функции нервной системы
Репетиция поведения в тренингах умений
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ПРОЦЕССЕ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ АУТИЧНОГО РЕБЕНКА
Индивидуальный аутизм
Понятие эмоции
Что называется способностью эффективно управлять?
Установки и стереотипы в рекламной практике
Теоретическая интерпретация эмоций в зарубежной псиологии
Наблюдение как метод получения психологической информации
Черты характера
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Автократичный лидер
О методах исследований в психологии
Важнейшие функции менеджера
Динамический стереотип
Группы танцевальной терапии
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
КЛИНИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РДА
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Психологические особенности партнеров, клиентов
Типы и виды коммуникативных актов
Детский коллектив
Тестирование интеллекта
Психология формы в рекламе
Эмоциональные реакции потребителя
О биоэнергетических взаимодействиях
ОДИНОЧЕСТВО
БОРЬБА ЗА ОГОНЬ (В ГЛАЗАХ)
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Личные детерминанты понимания в рекламе
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Основные этапы (фазы) конфликта
Определение памяти
Побег в болезни
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Патопсихологический эксперимент
Некоторые эффекты и законы памяти
Методы изучения речи
Человек в пограничной ситуации