Статьи → Случайные факторы, воздействующие на организацию
Необходимо рассмотреть отношения между структурными компонентами организаций, рассмотренными выше и природой работы, выполняемой организацией и внешней средой самой организации.
Технология и структура. Различные характеристики работы, выполняемой в организации, в общем называются технологией работы. Существует тесная взаимосвязь между технологией с одной стороны, и формальной структуры организации с другой. Эту взаимосвязь можно представить в виде таблицы (матрица Перроу (Perrow) ) :
Мало исключительных Много исключительных случаев
Не анализируемая технология Ремесленничество Не рутинная работа
Анализируемая технология Рутинная работа Инженерная работа
Другое исследование на тему отношений между технологией и структурой было проведено Джоан Вудворд. Она занималась только промышленными фирмами и разделила их на три категории:
1. Поточное производство. Высоко стандартизированные товары, большие объемы производства, низкая стоимость труда.
2. Единичное или мелкосерийное производство. Штучный товар, мелкие партии, высокая стоимость труда.
3. Крупносерийное производство. Нечто среднее между 1 и 2.
Производство как поточное, так и штучное, партии среднего раз- мера, средняя цена труда.
При этом было замечено, что организации первого типа являются "длинными", а организации третьего - "плоскими".
Окружающая среда и структура. Структурные типы организаций во многом зависят от того, в какой среде находится та или иная организация. Эффективность в этом случае зависит от того, насколько хорошо организация "вписывается" в окружающую ее среду.
В общем и целом, структура организации имеет значительное влияние не только на членов этой организации, но и на эффективность ее функционирования. Организация с большей вероятностью будет функционировать успешно, если ее структура наилучшим образом будет соответствовать ее технологии и окружаю- щей ее среде.

Схожие статьи:
Проблемы групп встречПоследствия конфликта
Почему существуют организации
Задатки и способности
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Особенности общения через переводчика
Звук и аудиостиль в психологии рекламы
психокоррекционная группа
Виды внимания
Активность сознания
Краткое описание типов акцентуаций и психопатий
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Внимание, его диагностика и развитие
Сочувствие и поддержка в группах встреч
Понятие эмоций
Продажа восьми внутренних потребностей
Как правильно делать замечания
Материальное и идеальное
Преодоление сопротивления в гештальттерапии
Решения ролевых проблем
Важнейшие функции менеджера
Речь. Виды речи
Трансактный анализ общения
Мысль - мощный источником информационных программ
Внимание
Проблема типологии личности
Cоставляющие «делового стиля поведения»
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Изучение конфликтов в группах встреч
Бизнес и конкуренция
Что такое менеджмент?
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Возврат к переживаниям детского возраста в психологии рекламы
Классификация явлений мышления
Сознание как высшая форма психики
Качественные методы прогнозирования
Телесная терапия вкратце
Рационально-эмотивная терапия (РЭТ)
Понятия малой группы и коллектива
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Особенности Я-концепции в ранней юности
Общие рекомендации по решению конфликтной ситуации
Воспитание и самовоспитание чувств в процессе формирования личности
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Образ Я
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Хранение информации в психологии рекламы
Классификация характеров
Мотивация партнеров на взаимодействие
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Интеллектуальное поведение животных
Использование методов глубинной рекламы
Гнев
Исследование Т-групп
