www.Azzc.ru

Необходимо рассмотреть отношения между структурными компонентами организаций, рассмотренными выше и природой работы, выполняемой организацией и внешней средой самой организации.

Технология и структура. Различные характеристики работы, выполняемой в организации, в общем называются технологией работы. Существует тесная взаимосвязь между технологией с одной стороны, и формальной структуры организации с другой. Эту взаимосвязь можно представить в виде таблицы (матрица Перроу (Perrow) ) :

Мало исключительных Много исключительных случаев

Не анализируемая технология Ремесленничество Не рутинная работа

Анализируемая технология Рутинная работа Инженерная работа

Другое исследование на тему отношений между технологией и структурой было проведено Джоан Вудворд. Она занималась только промышленными фирмами и разделила их на три категории:

1. Поточное производство. Высоко стандартизированные товары, большие объемы производства, низкая стоимость труда.

2. Единичное или мелкосерийное производство. Штучный товар, мелкие партии, высокая стоимость труда.

3. Крупносерийное производство. Нечто среднее между 1 и 2.

Производство как поточное, так и штучное, партии среднего раз- мера, средняя цена труда.

При этом было замечено, что организации первого типа являются "длинными", а организации третьего - "плоскими".

Окружающая среда и структура. Структурные типы организаций во многом зависят от того, в какой среде находится та или иная организация. Эффективность в этом случае зависит от того, насколько хорошо организация "вписывается" в окружающую ее среду.

В общем и целом, структура организации имеет значительное влияние не только на членов этой организации, но и на эффективность ее функционирования. Организация с большей вероятностью будет функционировать успешно, если ее структура наилучшим образом будет соответствовать ее технологии и окружаю- щей ее среде.

Схожие статьи:

Возрастной эгоцентризм: методология и особенности
Ситуационная модель руководства Фидлера
Классификация ощущений
Мозг и психика
Психологические новообразования ранней юности
Проблема общности в социальной психологии
Наблюдение как метод получения психологической информации
Решение о разработке рекламного сообщения
Структура акта общения
Классификация раздражителя в рекламе
Способы выражения чувств и личностная саморегуляция
Классификация чувств
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Понятие личности
Психические процессы в формировании рекламных образов
Вербальный фактор интеллекта
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Онтогенез и жизненный путь человека
Деловой завтрак, обед, ужин
Неуставное поведение военнослужащих
Личность и группа. Проблема взаимоотношений
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Учение
Спонтанные рисование и лепка в терапии искусством (арттерапии)
Общее представление о памяти человека
Бизнес с точки зрения лидера
Личные детерминанты понимания в рекламе
Аспекты эмоций
Мышление и его стадии
Мотивация деятельности
Модальности самоустановок
Методы исследования мышления
Различия психики животных и человека
Общие психофизиологические закономерности ощущений
Интеллектуальное поведение животных
Происхождение сознания
Психологическое воздействие на потребителей
Шрифт в рекламе
Виды внимания
Научные аргументы в пользу существования биоэнергоструктур человека
Состав плана сбыта
Сознание и мозг
Бизнес и конкуренция
Вкратце о деловом общении
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Интеллект и механизмы мозга
Структурные характеристики организаций
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
Коротко об эмоциях
Ликбез для будущей свекрови
Эмоции и чувства
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Теория жизненного цикла Херси и Бланшара
Формирование групп
Формирование гуманистической направленности личности