www.Azzc.ru

Необходимо рассмотреть отношения между структурными компонентами организаций, рассмотренными выше и природой работы, выполняемой организацией и внешней средой самой организации.

Технология и структура. Различные характеристики работы, выполняемой в организации, в общем называются технологией работы. Существует тесная взаимосвязь между технологией с одной стороны, и формальной структуры организации с другой. Эту взаимосвязь можно представить в виде таблицы (матрица Перроу (Perrow) ) :

Мало исключительных Много исключительных случаев

Не анализируемая технология Ремесленничество Не рутинная работа

Анализируемая технология Рутинная работа Инженерная работа

Другое исследование на тему отношений между технологией и структурой было проведено Джоан Вудворд. Она занималась только промышленными фирмами и разделила их на три категории:

1. Поточное производство. Высоко стандартизированные товары, большие объемы производства, низкая стоимость труда.

2. Единичное или мелкосерийное производство. Штучный товар, мелкие партии, высокая стоимость труда.

3. Крупносерийное производство. Нечто среднее между 1 и 2.

Производство как поточное, так и штучное, партии среднего раз- мера, средняя цена труда.

При этом было замечено, что организации первого типа являются "длинными", а организации третьего - "плоскими".

Окружающая среда и структура. Структурные типы организаций во многом зависят от того, в какой среде находится та или иная организация. Эффективность в этом случае зависит от того, насколько хорошо организация "вписывается" в окружающую ее среду.

В общем и целом, структура организации имеет значительное влияние не только на членов этой организации, но и на эффективность ее функционирования. Организация с большей вероятностью будет функционировать успешно, если ее структура наилучшим образом будет соответствовать ее технологии и окружаю- щей ее среде.

Схожие статьи:

Групповые формы делового общения
Бизнес как сфера жизнедеятельности человека
О биоэнергетических взаимодействиях
Катарсис в психодраме
Поощрение желания покупателя
Репетиция поведения в тренингах умений
Биологическая и информационная теория эмоций
Телефон как средство коммуникации
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Временная дезорганизованность сознания
Шаг к успеху, или как стать общительным
Бизнес с точки зрения лидера
Коротко о памяти
Огруппление мышления
Нейрофизиологические основы внимания
Лидер как администратор
Язык и мышление
Образ Я
Установление контакта в группах встреч
Идея перфекционизма
Хранение информации в психологии рекламы
Структура потребностей и мотивы с позиции психологии рекламы
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Понятие конфликта
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Гипнотический подход в рекламе
Роли, нормы и статус
Почему существуют организации
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Определение речи
Понятие эмоций
Строение и функции нервной системы
Наблюдение как метод получения психологической информации
Память
Классификация явлений мышления
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Трансактный анализ общения
Подготовка к началу переговоров
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Исследование мотивов в психологии рекламы
Слежение за результатами
Особенности высшей нервной деятельности человека
Исследования лидерства К. Левина
ТЕ, КОТОРЫХ МЫ ПОТЕРЯЛИ
Структура личности по Платонову
Т-группы
Основные процедуры Т-групп
Человек среди людей
Характер и темперамент
Метод наблюдения: Психологическое наблюдение как метод и методика
Методы получения согласия
Практические упражнения для гештальтгрупп
Деловые беседы и переговоры
возникновение и развитие психики в филогенезе