www.Azzc.ru

В силу исторически накопленного опыта, с одной стороны, и благодаря расположению линии, соединяющей глаза человека в горизонтальной плоскости, с другой, человек обладает способностью точнее определить на глаз горизонтальные расстояния, чем высоту предметов. Поэтому большинство людей обладает способностью преувеличивать вертикальные протяженности по сравнению с горизонтальными, и это также приводит к иллюзиям зрения. Если предложить ряду лиц начертить вертикальную и горизонтальную линии одинаковой длины, то в большинстве случаев начерченные вертикальные линии будут короче горизонтальных. При делении на глаз вертикальной линии пополам обычно середина оказывается слишком высоко (это ясно видно из приводимого рисунка).

Вертикальные параллельные линии при значительной их длине обычно кажутся в верхней части слегка расходящимися, а горизонтальные - сходящимися.

К рассматриваемой группе иллюзий относятся также иллюзии заполненного пространства. Заполненное пространство, по которому глаз скользит горизонтально, удлиняется (смотрите рисунок) Так, например, на море все расстояния кажутся меньшими, так как беспредельный простор моря является пространством не подразделенным. Здания, украшенные фигурами и орнаментами, кажутся нам больше своей действительной величины.

На другом рисунке нам кажется, что правая фигура уже и выше (взгляд скользит по вертикали) левой фигуры. На самом деле обе эти фигуры - правильные заштрихованные квадраты с равными сторонами. Значит, заполненное пространство нам всегда кажется шире незаполненного и по горизонтали и по вертикали? Однако это не всегда так, и многое в этом зависит от направления, по которому скользит наш взгляд, стремясь воспринять фигуру.

Схожие статьи:

ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Темперамент и личность
Обида
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Эмоции, порождаемые социальной средой
Общее понятие об ощущениях
Основные процедуры танцевальной терапии
Обычные действия для ухода от ответственности, перекладывания ее на другого
Практика проведения собеседования с персоналом
Возникновение дружбы. Встреча
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Полустандартизированная беседа
Речь. Виды речи
Бизнес с точки зрения исполнителя
Общая характеристика привычек
Физиологическая основа темперамента
Поведенческий подход к лидерству
Основные процедуры групп встреч
Сознание как онтогенез речи
Человек, общество и бизнес
Для чего изучать конфликты
Рудиментная теория эмоций
Проблема взаимоотношений между мужчиной-начальником и женщиной-подчиненной
Психодрама
Физиологические основы характера
Объекты долгосрочного планирования
Проблемы психодрамы
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Воображение как способ получения нового знания
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Иллюзии цветового зрения
Особенности изучения конфликтов
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Цели и постановка целей организации
Коммуникативные умения
Функции стратегического планирования
Рекомендации по оптимизации памяти
Эволюция и психика
Анализ движения в танцевальной терапии
Организация знаний
Высшая нервная деятельность человека и животных
Зрелость в гештальттерапии
Невербальное общение
ХОЛДИНГ-ТЕРАПИЯ
Пытаться изменить другого
Общее представление о памяти человека
Организация стимулов в рекламе
Масса и первобытная орда
Сознание и мозг
Зарождение политического PR
Труд
Система воспитания как условие развития личности
Взгляды и теории отечественных психологов
Автократичный лидер