www.Azzc.ru

Существует ряд обстоятельств, делающих проведение холдинг-терапии невозможным:
- тяжелые соматические (острые или хронические) заболевания родителей или ребенка. Специалист, ведущий холдинг-терапию, должен убедиться в полном соматическом здоровье родителей, предупредив их о том, что большая физическая и эмоциональная нагрузка во время холдинга может привести к обострению хронических заболеваний. Изучая историю развития ребенка, следует обратить особое внимание на наличие судорожных приступов в анамнезе. В подобных случаях следует отказаться от холдинг-терапии, прибегнув к более постепенным и щадящим способам эмоциональной коррекции;
- ситуация неполной семьи, когда в семье нет отца, также исключает возможность холдинг-терапии. Ни бабушка, ни дедушка, ни любой другой родственник не может выполнить роль отца во время холдинга. По этой же причине категорический отказ отца от участия в холдинг-терапии делает ее невозможной;
- сопротивление родителей, их эмоциональная неготовность к холдинг-терапии. Специалист не должен заставлять родителей начинать холдинг "через силу", так как этот метод - далеко не панацея и не единственная форма помощи семье аутичного ребенка

Схожие статьи:

Трансактный анализ общения
Группы: их виды, размеры, структура
Особенности эмоциональной сферы умственно отсталого ребёнка
Методы исследования восприятия
Эмоции и действительность
Дополнительные методики в тренингах умений
Практические упражнения в группах терапии искусством (арттерапии)
Понятие желания
Эффективность психологических тестов
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Новая парадигма естествознания
Специалисты по PR
Когнитивные карты
Что такое менеджмент?
ЛЕЧЕБНАЯ ЭНЕРГИЯ
Привлечение внимания потребителя: меры предосторожности
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О РАННЕМ ДЕТСКОМ АУТИЗМЕ
История исследования малых групп
Физиологические основы внимания
Индивидуальная личность, индивидуальность
Вкратце о деловом общении
Для чего изучать конфликты
Понятия малой группы и коллектива
Практические упражнения в группах встреч
Виды валидности
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Экспериментальная психология
Типическое и индивидуальное в характере
Мотивация персонала
Измерение и другие методы психологической науки
Групповая психотерапия вкратце
Влияние впечатлений и эмоций на память
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Эмпатия
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Подготовка и порядок ведения переговоров
Понятие эмоций
Продажа восьми внутренних потребностей
Задачи планирования деятельности фирмы
Случай: столкновение культур
Задатки и способности
Классы и касты в психологии рекламы
Методы исследования представлений
Понятие о внимании
Методы исследования эмоций
Временная дезорганизованность сознания
Деятельность и общение как способы социальной жизни человека
Язык и формирование сознания
Общая характеристика привычек
24 совета руководителю-оратору
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Реакции человека и их характеристики
Преимущества групповой формы психокоррекции
Проблема типологии личности
Проблема культурного развития ребенка