www.Azzc.ru

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.

Схожие статьи:

Трансактный анализ общения
Теория эмоций Чарльза Дарвина
Типы и виды коммуникативных актов
Эмоциональнная напряженность. Стресс. Аффекты
Границы поведения животных и психологическая деятельность человека
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Почему взаимно чувство?
ОДИНОЧЕСТВО
Новая парадигма естествознания
Внимание
Парламентские собрания
Групповой процесс
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Детский коллектив
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Понятие и структура малых групп в психологии
Классификации стилей управления
Предмет и структура психологической науки
Приемы эффективоного общения по телефону
Коротко об ощущениях
Гнев
Определение мышления
11 Общих советов обреченным пройти психологическое тестирование
РАСПРОСТРАНЕННОСТЬ
Определение мышления
Модели общения основанные на стилях и как они влияют на эффективность управленческого общения
Особенности высшей нервной деятельности человека
Технические приемы эффективного слушания
Обставляя в отношениях все так, как желается
Характер и методы его изучения
Компоненты коммуникативного акта
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Разновидности рекламы
Историческая обусловленность чувств человека
Определение восприятия
Основные свойства внимания
Воображение как способ получения нового знания
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Выбор средств и установление времени рекламного обращения
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Происхождение и развитие психики
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Ассоциации как способ запоминания
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Аспекты эмоций
Понятие деятельности
Мысленный эксперимент как самостоятельная форма познания
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
“Фигура” и “фон”
Связь шкал опросника Леонгарда и теста Филлипса: Прикладное исследование
Сознание человека и психофизическая реальность
Воображаемые модели как форма научного познания
Реализация тактики
Проблемы гештальттерапии