www.Azzc.ru

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.

Схожие статьи:

Коротко об ощущениях
Психодрама вкратце
Общее понятие об ощущениях
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Культурные различия и интеллектуальная деятельность
Виды деятельности
Внимание как условие сознательной деятельности
Роли и нормы в группах психокоррекции
Что есть мысль с точки зрения науки?
Неприступность
Стиль уклонения
Депрессивный гендер
Результаты исследования и их обсуждение
Коммуникативные умения
Анализ внутренних переживаний потребителя
Коммуникационные мотивы
Парадоксы психологии
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Эпилептоид, кто ты?
Ветви психологии
”Целое” и “часть”
Высшая нервная деятельность человека и животных
Типы дружбы
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Сохранение и извлечение информации
Бизнес с точки зрения исполнителя
Инсайт в психодраме
Общее представление о памяти человека
Шкалы наименований
МОЙ МИР
Память в когнитивной психологии
Темперамент и личность
Психологическое воздействие на граждан
Филосовский онтогенез речи: методология и особенности
Классификация ощущений
Оценка персонала
Карта конфликта
Вербальный фактор интеллекта
Демократичный руководитель
Проблема типологии личности
Психологическое воздействие на потребителей
Коротко о мышлении
Модель цикла личного отношения Левинджера
ПРИЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПСИХОКОРРЕКЦИОННОЙ РАБОТЫ С АУТИЧНЫМИ ДЕТЬМИ
Мой сын наркоман?
ВИНО - СУРРОГАТ ЖИЗНИ
Системный подход в психологии
Психологическое тестирование. "За" и "Против"
Интеллектуальное поведение животных
Физиологическая основа темперамента
Психодинамическая терапия искусством (арттерапия)
Рекламный текст
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Роли, нормы и статус
Язык и мышление