www.Azzc.ru

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства. СТИЛЬ РУКОВОДСТВА в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.

Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей. Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории. По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (это одна крайность) и либеральным (другая крайность) или это будет стиль, сосредоточенный на работе, и стиль, сосредоточенный на человеке.

Схожие статьи:

Воображение как способ получения нового знания
Роли, нормы и статус
Классификация чувств
Групповой процесс
Двумерная трактовка стилей лидерства
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Понятие деятельности
Система гипотез, проверяемых в психологическом эксперименте
Основные процедуры Т-групп
Зрелость в гештальттерапии
Тестирование интеллекта
Состав плана сбыта
24 совета руководителю-оратору
Теория эмоций Альфреда Адлера
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Что называется способностью эффективно управлять?
Группы танцевальной терапии
Схема исследования конфликтов
Знания, умения, навыки и привычки
Классификация социальных объединений в психологии
Когнитивная терапия Бека
Управление конфликтной ситуацией
Психофизические шкалы
Проблемы психологии индивидуальности
Формирование гуманистической направленности личности
Иллюзии при движении объекта
Житейская история
Мозг и психика
Некоторые эффекты и законы памяти
Восприятие мира и себя в нем
Эмоциональный заряд информации
Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Ленинградская и Московская школы психологии
ОДИНОЧЕСТВО
Анекдоты про психологов
Модели работы мозга
Cоставляющие права и способности управлять
Структура психических свойств личности
Образы рекламируемых продуктов
Исследование Т-групп
Интеллект человека
Темперамент и личность
Какие моменты следует избегать при увольнении работника (по С.А. Джессеферу)
Классы и касты в психологии рекламы
Разновидности рекламы
Искусственный интеллект
Группы: их виды, размеры, структура
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Мотивация персонала
Язык и мышление
Классификация методов современной психологии
Особенности обработки информации потребителем
Применение групповой психокоррекции в организациях
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Тактика деловых взаимоотношений с заместителями