www.Azzc.ru

Общение – сложный процесс взаимодействия между людьми, заключающийся в обмене информацией, а также в восприятии и понимании партнерами друг друга. Субъектами общения являются живые существа, люди. В принципе общение характерно для любых живых существ, но лишь на уровне человека процесс общения становиться осознанным, связанным вербальными и невербальными актами. Человек, передающий информацию, называется коммуникатором, получающий ее – реципиентом.

В общении можно выделить ряд аспектов : содержание, цель и средства. Рассмотрим их подробнее.

Содержание общения – информация, которая в межиндивидуальных контактах передается от одного живого существа другому. Это могут быть сведения о внутреннем (эмоциональном и т.д.) состоянии субъекта, об обстановке во внешней среде. Наиболее разнообразно содержание информации в том случае, если субъектами общения являются люди.

Цель общения – отвечает на вопрос «Ради чего существо вступает в акт общения?». Здесь имеет место тот же принцип, что уже упоминался в пункте о содержании общения. У животных цели общения не выходят обычно за рамки актуальных для них биологических потребностей. У человека же эти цели могут быть весьма и весьма разнообразными я являть собой средства удовлетворения социальных, культурных, творческих, познавательных, эстетических и многих других потребностей.

Средства общения – способы кодирования, передачи, переработки и расшифровки информации, которая передается в процессе общения от одного существа к другому. Кодирование информации – это способ ее передачи. Информация между людьми может передаваться с помощью органов чувств, речи и других знаковых систем, письменности, технических средств записи и хранения информации.

Схожие статьи:

ПОТОК СОЗНАНИЯ
Технические приемы эффективного слушания
Методологический эскапизм: гипотеза и теории
Стадии подготовки к беседе при приеме на работу
Взгляды и теории отечественных психологов
Эмоциональный аспект рекламного воздействия
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Роль упражнения в выработке навыков
Цели в организациях
Состав плана сбыта
24 совета руководителю-оратору
Эволюция и психика
Управление конфликтной ситуацией
Конфликты и пути их разрешения
Количественные методы прогнозирования
Трансактный анализ общения
Результаты исследования. Тест тревожности для детей младшего школьного возраста
Свойства внимания
Изучение сопротивления в группах встреч
Стиль, удовлетворение и производительность
Классификация социальных объединений в психологии
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Понятие личности
Изучение конфликтов в группах встреч
Рекомендации по проведению собеседования с уволенным работником (по М. Ретман)
Методы ведения переговоров
Концепции мышления в отечественной и зарубежной психологии
Диалоговое общение
Проблема возникновения психики. Допсихическая и психическая жизнь
Методы принятия управленческих решений
Стадный инстинкт
Понятие деятельности
Анализ движения в танцевальной терапии
Вкратце о темпераменте
ПРЕДАТЕЛЬСТВО: КАК ЖИТЬ ДАЛЬШЕ?
Модель цикла личного отношения Левинджера
Реализация тактики
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Коммуникационные сети
Меняющийся рельеф и перспектива
Черты характера
Развитие психики
Воображение как средство научного открытия
Психологический климат коллектива
Причины конфликта
Основные стадии протекания конфликта
Развитие менеджмента в России
Автобиографический метод в исследовании личности работника
Терминологический аппарат исследования эмоций
Формирование убеждения у покупателя
Иллюзии при движении объекта
Дружба
Cоставляющие «делового стиля поведения»
Понятие и структура малых групп в психологии
Гипнотический подход в рекламе