Статьи →  Структура конфликта


Кроме того, каждый конфликт имеет также более или менее четко выраженную структуру. В любом конфликте присутствует объект конфликтной ситуации, связанный либо с технологическими и организационными трудностями, особенностями оплаты труда, либо со спецификой деловых и личных отношений конфликтующих сторон.


Вторым элементом конфликта выступают цели, субъективные мотивы его участников, обусловленные их взглядами и убеждениями, материальными и духовными интересами.

Далее, конфликт предполагает наличие оппонентов, конкретных лиц, являющихся его участниками.

И, наконец, в любом конфликте важно отличить непосредственный повод столкновения от подлинных его причин, зачастую скрываемых.

Руководителю-практику важно помнить, что пока существуют все перечисленные элементы структуры конфликта (кроме повода) , он неустраним. Попытка прекратить конфликтную ситуацию силовым давлением либо уговорами приводит к нарастанию, расширению его за счет привлечения новых лиц, групп или организаций. Следовательно, необходимо устранить хотя бы один из существующих элементов структуры конфликта.



Схожие статьи:

Психология конфликта
Амнезия
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Общая характеристика умений
Эмоции, порождаемые социальной средой
Группы танцевальной терапии
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Решения ролевых проблем
Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
Тестирование внимания
Самооценка
Эмоции и оценка
Телефон как средство коммуникации
Основные понятия танцевальной терапии
Социальные процессы
Современные концепции личности
Практические упражнения для гештальтгрупп
Классы и касты в психологии рекламы
Индивидуальный аутизм
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
Структурные характеристики организаций
Подготовка к началу переговоров
Психология слогана и заголовка текста
Восприятие мира и себя в нем
Как склонить человека к своей точке зрения
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Классификация методов современной психологии
Мыслительные операции
Исследование мотивов в психологии рекламы
Чувство отвращения
Особенности высшей нервной деятельности человека
Типическое и индивидуальное в характере
Что такое менеджмент?
Психологическая характеристика темпераментов
Структура личности по Гиппократу
Сознание как высшая форма психики
Язык и формирование высших психологических функций
Преимущества групповой формы психокоррекции
Структура памяти
Критика начальства без последствий для карьеры
Препятствия для эффективного взаимодействия
Классификация социальных объединений в психологии
Черты характера
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Общие закономерности мышления
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Переговоры
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Методы изучения личности
Когнитивная терапия Бека
Сознание человека и психофизическая реальность
Динамический стереотип
ПОТОК СОЗНАНИЯ
Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
Стиль уклонения


Новости: