www.Azzc.ru

Кроме того, каждый конфликт имеет также более или менее четко выраженную структуру. В любом конфликте присутствует объект конфликтной ситуации, связанный либо с технологическими и организационными трудностями, особенностями оплаты труда, либо со спецификой деловых и личных отношений конфликтующих сторон.

Вторым элементом конфликта выступают цели, субъективные мотивы его участников, обусловленные их взглядами и убеждениями, материальными и духовными интересами.

Далее, конфликт предполагает наличие оппонентов, конкретных лиц, являющихся его участниками.

И, наконец, в любом конфликте важно отличить непосредственный повод столкновения от подлинных его причин, зачастую скрываемых.

Руководителю-практику важно помнить, что пока существуют все перечисленные элементы структуры конфликта (кроме повода) , он неустраним. Попытка прекратить конфликтную ситуацию силовым давлением либо уговорами приводит к нарастанию, расширению его за счет привлечения новых лиц, групп или организаций. Следовательно, необходимо устранить хотя бы один из существующих элементов структуры конфликта.

Схожие статьи:

Рекламный текст
Определение внимания
Переоценка вертикальных линий
Развитие менеджмента в России
Определение общения
Виды внимания
Особенности Я-концепции в ранней юности
Особенности и взаимосвязь кратковременной и долговременной памяти
Общее понятие о психике
Макет беседы с поступающими на работу по Дж. Уинклиру
О методах исследований в психологии
Дополнительные методики в тренингах умений
Мотивация персонала
Огруппление мышления
Научная психодиагностика и психодиагностическая практика
Воображение и мысленный эксперимент
ВНУТРЕННЕЕ СЧАСТЬЕ
Портретные иллюзии
Компьютерная психодиагностика
Противоположности в гештальттерапии
Сознание как форма отражения
Три способа психологического воздействия при публичном общении
Коротко о памяти
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Советы психолога по поддержке атмосферы в семье
Понятие дружбы и её значения
Характер связей и отношений в организации
Классификация раздражителя в рекламе
Коммуникационные мотивы
Темперамент и методы его изучения
Роли, нормы и статус
Проблемы терапии искусством (арттерапии)
Инсайт в психодраме
Язык и формирование сознания
Особенности изучения конфликтов
Личные детерминанты понимания в рекламе
Личностное самоопределение в ранней юности
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Язык общения
Развитие группы. Общие качества группы
Структурная интеграция в телесной психотерапии
История исследования малых групп
Характеристики каналов связи общения
Роль упражнения в выработке навыков
Исследование Т-групп
План сбыта продукции. Производственный план фирмы
Белое вещество полушарий
Человек, общество и бизнес
Практические упражнения
Связь воображения с чувственным и рациональным познанием
Проблема культурного развития ребенка
Аутизм как интроекция
Об историческом развитии познавательных процессов
ЛОЖЬ ВО ГРЕХ ИЛИ ВО СПАСЕНИЕ
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)