Статьи →  Структура конфликта


Кроме того, каждый конфликт имеет также более или менее четко выраженную структуру. В любом конфликте присутствует объект конфликтной ситуации, связанный либо с технологическими и организационными трудностями, особенностями оплаты труда, либо со спецификой деловых и личных отношений конфликтующих сторон.


Вторым элементом конфликта выступают цели, субъективные мотивы его участников, обусловленные их взглядами и убеждениями, материальными и духовными интересами.

Далее, конфликт предполагает наличие оппонентов, конкретных лиц, являющихся его участниками.

И, наконец, в любом конфликте важно отличить непосредственный повод столкновения от подлинных его причин, зачастую скрываемых.

Руководителю-практику важно помнить, что пока существуют все перечисленные элементы структуры конфликта (кроме повода) , он неустраним. Попытка прекратить конфликтную ситуацию силовым давлением либо уговорами приводит к нарастанию, расширению его за счет привлечения новых лиц, групп или организаций. Следовательно, необходимо устранить хотя бы один из существующих элементов структуры конфликта.



Схожие статьи:

Активность сознания
Своеобразие развития психики умственно отсталого ребёнка
Общественное сознание и его преобразовательная сила
Привлечение внимания покупателя
Роли, нормы и статус
Четыре системы Лайкерта
МОЙ МИР
Использование методов глубинной рекламы
НАШИ ЖЕНЩИНЫ И ДЕТИ ВО ФРАНЦИИ
Методы ведения переговоров
Изучение рынка
Эмоциональная регуляция деятельности
Подготовка и порядок ведения переговоров
Создание взаимопонимания
Конфликт потребностей
Эмпатия как способность к межличностным контактам
Основные принципы психологического развития в онтогенезе
Становление психологии как самостоятельной науки. Современное состояние психологии (60-е гг. XIX в. – настоящее время)
Измерение и оценка в тренинге умений
ИСКУССТВО ОБЩЕНИЯ
Прививочно-стрессовый тренинг навыков преодоления
Этапы развития мирового менеджмента
СТИМУЛЯЦИЯ РЕЧЕВОГО РАЗВИТИЯ
Ценностный конфликт
Реклама в местах продажи (магазины и пр.)
КАК СТАТЬ ЖЕРТВОЙ МОББИНГА?
Психофизические шкалы
Речь. Виды речи
8 советов по рациональному использованию телефона
Развитие психики
Т-группы
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Происхождение и развитие психики
Другие подходы телесной терапии
Эмоции, эволюция и интеллект
Исследования лидерства К. Левина
Рекламный текст
Природа конфликтов
Биокоммуникация и человек
Труд
Почему человек вступает в группу
Показатели рынка
Развитие личностной рефлексии
Методы принятия управленческих решений
Общая характеристика привычек
Сознание как форма отражения
Формула эмоций Симонова
Танцевальная терапия вкратце
Онтогенез и жизненный путь человека
ПРИЧИНЫ РАЗВИТИЯ АУТИЗМА У ДЕТЕЙ
Сознание как интегративный способ бытия человека
Проблемы психодрамы
Роли и нормы в группах психокоррекции
Проблемы памяти
Группы: их виды, размеры, структура


Новости: