Статьи →  Разнообразие видов групп встреч


Группы встреч могут отличаться по своим основным характеристикам. Например, наряду с группами, которые собираются регулярно, существуют группы "марафона", которые собираются один раз, но на длительный, от 12 до 48 часов, период с небольшими перерывами на отдых или сон. Этот вид групп был разработан Фредом Столлером (Stoller, 1972) и Джорджем Бахом (Bach, 1966), психоаналитически ориентированными психотерапевтами, которые экспериментировали с альтернативами традиционной терапевтической парадигме. Хотя группы "марафона", так же как и другие виды групп встреч, придерживаются тех же основных понятий, методика проведения этих групп позволяет усилить атмосферу доверия и открытости, а также уделить внимание каждому члену группы. Даже те участники, которые пассивно "уходили", отстранялись от участия в более классических группах, в группах "марафона" вступали в конфронтацию и вовлекались в групповой процесс. Очень трудно быть в стороне, если вы постоянно на протяжении двух или более дней сталкиваетесь с группой! Более того, продолжительные занятия предоставляют больше времени для обсуждения чувств, поэтому члены группы получают возможность полностью разобраться со своими проблемами. Утомление, которое неизбежно возникает из-за ограничения времени на сон и продолжительного эмоционального контакта, также может помочь участникам снизить защищенность и начать вести себя с большей долей риска. Однако сомнительно, чтобы чрезмерно утомленные члены группы могли обобщить свой групповой опыт таким образом, чтобы он привел к эффективным изменениям в их реальной жизни. Хотя сниженность защитных барьеров может помочь разрушить ригидные поведенческие паттерны и выявить волнующие клиента проблемы, необходима определенная работоспособность для принятия и интеграции полученного опыта. Более то" " некоторая психологическая защита может оказт полезной для утомленных участников, так как помо! им высказывать суждения, которые не полностью о" жают их стремления. Большинство современных р} водителей групп "марафона" осознают подобную ситуацию и склонны в большей степени разрешать отдых и перемену деятельности, чем настаивать на непременном продолжении марафона.


Возможно, наиболее спорными группами, составляющими небольшой процент всех групп встреч, являются группы "обнажения", которые были предложены Полем Биндримом. Обычно такая группа собирается в теплом бассейне, и упражнения по сенсорному осознанию могут заканчиваться обнажением, которое, по мнению Биндрима, помогает участникам полностью снять всякую тревогу по поводу своего тела. Биндрим (Bindrim, 1968) предположил, что сознательное участие в группах "обнажения" приводит к усилению межличностной откровенности и к возникновению "обнаженно" честных взаимоотношений, а также к усилению чувства свободы и полноты бытия.



Схожие статьи:

Ситуационная модель руководства Фидлера
Система стратегического управления
Практические упражнения в группах тренинга умений (тренинг уверенности в себе)
Психология света в рекламе
Особенности обработки информации потребителем
Мозг и психика
Эмоциональная регуляция деятельности
Эмоции, эволюция и интеллект
Практические упражнения
Характерные ошибки в беседе при приеме на работу
Нейрофизиологические основы внимания
Двумерная трактовка стилей лидерства
Общие закономерности мышления
Последствия конфликта
Особенности классификации акцентуаций характера по К.Леонгарду
Строение и функции нервной системы
Психика и среда
Разработка рекламной стратегии
Классификация психических явлений
Ассоциации как способ запоминания
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Анекдоты про психологов
Эмоции и информация
Экспериментальный метод в психологии и нормативы научного мышления
Коротко о мышлении
Учение
Формирование групп
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Задатки и способности
Биологическая и информационная теория эмоций
Организация знаний
“Фигура” и “фон”
Парламентские собрания
Классификация ощущений
Экспериментальные доказательства биоэнергетического взаимодействия
Воображаемые модели и символы
НАЧНИ С НОЛЯ
Стиль компромисса
Для чего изучать конфликты
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Внимание, его диагностика и развитие
Наблюдение как метод получения психологической информации
Общие закономерности мышления
Самосознание и самооценка личности
Понятие деятельности
Представление
Мыслительные операции
Детерминанты понимания, относящиеся к стимулам
Организация беседы при приеме на работу
Понятие желания
Активность сознания
Общее понятие о темпераменте
Восприятие мира и себя в нем
Социальный аспект организаций
Индивидуально–изменчивое поведение


Новости: