Статьи →  Изучение конфликтов в группах встреч


Очень часто конфликт в группе возникает тогда, когда участники открывают свои чувства, делятся впечатлениями. Один из видов конфликтной ситуации, связанный с лидерством или доминированием над окружающими, получил название "величина контрсу (Schutz, 1958). На этой стадии группового процесса первый план выходят соревнование и соперничество. В том случае, когда конфликты изучаются вербаль лидер может вмешаться в групповое взаимодейств поощряя участников внимательно выслушивать друг друга или прямо и открыто высказываться. Конфлик могут также исследоваться и на физическом уров Физическое взаимодействие, например борьба или ^ бое состязание подобного вида, предоставляет возмо ность для разрядки чувств враждебности тем член. группы, которые пытаются достаточно долго разреши конфликт на вербальном уровне, но избегают физическ действий. Руководитель, конечно, должен принять . которые меры предосторожности до того, как поощр! физическое выражение агрессии, например удалить комнаты опасные предметы и, возможно, установ! некоторые правила безопасности, такие, как зап щение ударов кулаками.

Элизабет Минц (Mintz, 1971), психотерапевт, ко рая попыталась соотнести методы групп встреч с психоаналитической теорией, отмечала, что физические иг в группах встреч очень редко приводят к повреждена Как терапевт, ведущий группы встреч, Минц исполь вала для изучения конфликтной ситуации упражне]. "сжимание рук". Это упражнение может оказаться полезным для ажитированных членов группы, котор подавляли свои сильные чувства по отношению к какому-нибудь человеку в прошлом. Минц предлаг. участнику закрыть глаза и положить свои ладони на сжатые в кулаки руки. Затем она исполняла роль какого-нибудь лица из прошлого ближайшего окружения клиента, чаще всего - его матери, имитируя при раз воре с клиентом ее манеру речи. Клиент поощря. высказывать любые приходящие в голову мысли и одг временно выражать переживаемые чувства при nov щи сжимания рук психотерапевта. При таком сочетав физического и словесного выражения внутрени переживаний заблокированная эмоция постепенно в-создавалась и реализовывалась в реальном поведении.


Часто следом за испытываемым клиентом сильным чувством злобы возникало ощущение освобождения душевного напряжения. После того как клиент как регрессировал и заново переживал события своего детства, он мог спокойно и открыто говорить о своем опыте и чувствах, для того чтобы сознательно интегрировать новую информацию. Присутствие других членов группы создает атмосферу поддержки, облегчает и поощряет процесс освобождения. Опытный терапевт знает, когда прервать упражнения, стимулирующие эмоциональные реакции, а когда возобновить их. При этом он четко различает состояние вполне предсказуемой тревоги и боли от сознания нового в самом себе, и состояние, при котором клиент достигает пределов терпимости подобных ощущений и эмоций и у него возникает сильное желание остановиться.



Схожие статьи:

Определение внимания
Человек как личность, индивидуальность и универсальность
Человек в пограничной ситуации
Менеджер и требования, предъявляемые к нему
Память
Черты характера
8 советов по рациональному использованию телефона
Борьба с антипатиями в психологии рекламы
Воображение и постановка задачи
Управление
Об историческом развитии познавательных процессов
Установки и стереотипы в рекламной практике
Портретные иллюзии
Типы конфликтов и их характеристика
Структура сознания
Деловой завтрак, обед, ужин
Выражение веселья и радости
Компьютерная психодиагностика
Исследования лидерства К. Левина
Подход Митчела и Хауса “путь - цель”
Ветви психологии
Суггестивные психотехнологии в рекламе
Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений
Цели и постановка целей организации
Труд
Продажа символов покупателям, стремящимся повысить свое положение в обществе
Объекты долгосрочного планирования
Познавательные реакции потребителя
Ролевые отношения
Разновидности рекламы
Сознание как био-полевая модель
Роль упражнения в выработке навыков
Современная экономика и современный менеджер
Взаимодействие навыков
Определение восприятия
Основные процедуры Т-групп
ОДИНОЧЕСТВО
Мышление
Психологические особенности партнеров, клиентов
Лидер как администратор
Борьба с подсознательным сопротивлением покупателей
Иллюзии цветового зрения
Основные понятия психодрамы
Психофизика - один из классических разделов общей психологии
Переговоры
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Управленческая решетка
Переоценка вертикальных линий
Классификация характеров
Система стратегического управления
Личностные опросники. Формулировка вопросов
О ЖИЗНИ, СМЕРТИ И ЛЮБВИ
Развитие личностной рефлексии
Классификация явлений мышления
Масса и первобытная орда


Новости: