www.Azzc.ru

Очень часто конфликт в группе возникает тогда, когда участники открывают свои чувства, делятся впечатлениями. Один из видов конфликтной ситуации, связанный с лидерством или доминированием над окружающими, получил название "величина контрсу (Schutz, 1958). На этой стадии группового процесса первый план выходят соревнование и соперничество. В том случае, когда конфликты изучаются вербаль лидер может вмешаться в групповое взаимодейств поощряя участников внимательно выслушивать друг друга или прямо и открыто высказываться. Конфлик могут также исследоваться и на физическом уров Физическое взаимодействие, например борьба или ^ бое состязание подобного вида, предоставляет возмо ность для разрядки чувств враждебности тем член. группы, которые пытаются достаточно долго разреши конфликт на вербальном уровне, но избегают физическ действий. Руководитель, конечно, должен принять . которые меры предосторожности до того, как поощр! физическое выражение агрессии, например удалить комнаты опасные предметы и, возможно, установ! некоторые правила безопасности, такие, как зап щение ударов кулаками.

Элизабет Минц (Mintz, 1971), психотерапевт, ко рая попыталась соотнести методы групп встреч с психоаналитической теорией, отмечала, что физические иг в группах встреч очень редко приводят к повреждена Как терапевт, ведущий группы встреч, Минц исполь вала для изучения конфликтной ситуации упражне]. "сжимание рук". Это упражнение может оказаться полезным для ажитированных членов группы, котор подавляли свои сильные чувства по отношению к какому-нибудь человеку в прошлом. Минц предлаг. участнику закрыть глаза и положить свои ладони на сжатые в кулаки руки. Затем она исполняла роль какого-нибудь лица из прошлого ближайшего окружения клиента, чаще всего - его матери, имитируя при раз воре с клиентом ее манеру речи. Клиент поощря. высказывать любые приходящие в голову мысли и одг временно выражать переживаемые чувства при nov щи сжимания рук психотерапевта. При таком сочетав физического и словесного выражения внутрени переживаний заблокированная эмоция постепенно в-создавалась и реализовывалась в реальном поведении.

Часто следом за испытываемым клиентом сильным чувством злобы возникало ощущение освобождения душевного напряжения. После того как клиент как регрессировал и заново переживал события своего детства, он мог спокойно и открыто говорить о своем опыте и чувствах, для того чтобы сознательно интегрировать новую информацию. Присутствие других членов группы создает атмосферу поддержки, облегчает и поощряет процесс освобождения. Опытный терапевт знает, когда прервать упражнения, стимулирующие эмоциональные реакции, а когда возобновить их. При этом он четко различает состояние вполне предсказуемой тревоги и боли от сознания нового в самом себе, и состояние, при котором клиент достигает пределов терпимости подобных ощущений и эмоций и у него возникает сильное желание остановиться.

Схожие статьи:

Экспериментальная психология
Тактика деловых взаимоотношений с начальником
Разнообразие видов групп встреч
ОГОНЕК НАДЕЖДЫ
Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
Кто есть друг?
Почему стабильно бессознательное?
Структурная схема планирования
Период формирования психологического знания в рамках других научных дисциплин (IV- V вв. до н. э. - начала XIX веков)
Методы исследования представлений
Современные концепции личности
Мыслительные операции
Воображаемые модели и символы
Обида
Арсенал стратегического менеджмента
Развитие психики
Тестирование внимания
Парадоксы психологии
Основные процедуры терапии искусством (арттерапии)
Проблемы Т-групп
Меняющийся рельеф и перспектива
Привлечение внимания потребителя
Тактика деловых взаимоотношений с инженерным персоналом
Количественные методы прогнозирования
Эмотивные смыслы в семной структуре слова
Типология конфликта. Причины возникновения конфликтов
Возрастной стресс: гипотеза и теории
Личностное самоопределение как психологическая проблема
Реакции человека и их характеристики
Психологические основания мыслительных процессов
Воображаемые модели как форма научного познания
Понятие об основных свойствах нервной системы
Структура краткосрочного плана деятельности фирмы
Нейрофизиологические основы ощущений
Понятие дружбы и её значения
Установки и стереотипы в рекламной практике
Личность и ее структура
Принципы и законы высшей нервной деятельности
Зависть
Личные детерминанты понимания в рекламе
Установление контакта в группах встреч
Практические упражнения для гештальтгрупп
Определение воображения (представления)
Понятие деятельности
Оценка сильных и слабых сторон навыков уверенности в себе
Психология света в рекламе
Восприятие мира и себя в нем
Конфликт потребностей
Шаг к успеху, или как стать общительным
Свойства внимания
Задатки и способности
Интеллектуальное поведение животных
Функции стратегического планирования
Природа конфликтов
Коротко о мышлении